Sourcing, entretiens, gestion de candidatures, une agence spécialisée dans la garde d'enfants, en pleine croissance, recrute son/sa futur(e) alternant(e) Chargé(e) de recrutement pour la rentrée 2026. Recrutement : • Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux • Sourcing de candidats (CVthèques, réseaux sociaux, candidatures spontanées) • Préqualification téléphonique des candidats • Organisation et conduite d'entretiens de recrutement • Évaluation des compétences et du savoir-être des candidats • Constitution et suivi des dossiers administratifs Gestion RH & suivi : • Intégration des nouveaux intervenants • Suivi des disponibilités et mise à jour de la base candidats • Participation à la fidélisation des salariés • Contribution à l'amélioration des process de recrutement Communication & marque employeur : • Participation aux actions écoles et forums emploi • Animation des réseaux sociaux liés au recrutement • Développement de la visibilité employeur locale Ce que nous te proposons : - Durée de l'alternance : 12 mois (dès septembre 2026). - Rythme : 2 jours de formation, 3 jours en entreprise. - Localisation de l'école : 227 rue de Chateaugiron, 35000 Rennes - De 27% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage. - Formation préparée : Bachelor Ressources Humaines
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.