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Chargé de recrutement (h/f), en alternance - grand frais - sans expérience

Caluire-et-Cuire
Alternance
Grand Frais
Chargé de recrutement
Publiée le 21 mai
Description de l'offre

Poste

MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5, recherche pour son entreprise partenaire Grand Frais, un Chargé de Recrutement (H/F) en contrat d’alternance à Givors (69700).

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Relations Sociales & Stratégie RH au sein de l’établissement MBway Lyon.

Contexte

Grand Frais, acteur incontournable du commerce alimentaire, s’engage à offrir une expérience client unique.

Dans le cadre de son développement, l’enseigne recrute un(e) alternant(e) en charge du recrutement pour accompagner ses équipes dans le pilotage global du processus de recrutement et dans la gestion de projets RH transverses.

Missions

En tant que Chargé(e) de Recrutement en alternance, vos missions principales seront :

* Gérer l’ensemble du processus de recrutement : recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, entretiens
* Identifier et sélectionner les meilleurs profils pour les magasins et fonctions supports
* Accompagner les opérationnels dans leurs recrutements avec une posture conseil et proactive
* Élaborer une stratégie de sourcing : jobboards, réseaux sociaux, chasse, etc.
* Réaliser une veille active sur les tendances emploi, les outils et techniques de recrutement
* Participer au développement de la marque employeur
* Contribuer à des projets RH transverses, notamment en lien avec la GPEC
Profil
* Créatif(ve), dynamique, esprit d’équipe
* Qualités requises : sens du service, dynamisme, excellentes capacités relationnelles
* Aisance rédactionnelle et bonne organisation
* Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement stimulant
Modalités
* Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
* Durée : 12 à 24 mois, temps plein
* Lieu de travail : région lyonnaise
* Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études

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