Tech Lead (H/F) A propos de l’offre d’emploi. Korn Ferry accompagne une Edtech française, éditeur d’une plateforme collaborative utilisée aujourd’hui par plus de 10 millions de personnes. Grâce à ses solutions innovantes et à sa forte culture R&D, notre client s’est imposé en moins de 5 ans comme le leader d’un marché disposant toujours d’un fort potentiel de croissance. Rentable et financé (10Me de CA), notre client voit son activité croitre de manière significative( 50%) depuis ces 5 dernières années. Pour répondre aux enjeux de son développement, notre client chercher à renforcer ses équipes et à recruter plus spécifiquement un/une Tech Lead. Description du Poste : Le/la Tech Lead est à la tête d’une petite équipe d’ingénieurs haut-niveau responsable de la fiabilité et de la performance de la plateforme. Il/elle devra concevoir et faire évoluer l’architecture afin de garantir sa montée en charge rapide. Cette plateforme doit être préparée à un doublement de la charge prévue l'année prochaine. Il/elle est un expert dans la conception d'architectures évolutives, résilientes et axées sur la fiabilité, avec une expérience démontrée dans la gestion d'équipes de développement. Il/elle managera une équipe de 4 personnes Il/elle reportera au CTO de l’entreprise. Les principales responsabilités : Concevoir une architecture évolutive et résiliente pour la plateforme en tenant compte des technologies existantes (Java, MySQL, Cassandra, AWS, Elastic Search). Superviser une petite équipe de développeurs haut-niveau, en fournissant un leadership technique et en encourageant la collaboration. Répartir les tâches, fixer des objectifs clairs et assurer le suivi de la performance. Planifier et participer à la mise en place de l'architecture, y compris la répartition de la charge et la gestion des bases de données. Surveiller les performances de la plateforme et identifier les goulots d'étranglement potentiels. Mettre en œuvre des stratégies d'optimisation pour garantir la montée en charge réussie. Mettre en place des mécanismes de résilience pour garantir la disponibilité continue de la plateforme. Être en charge de la sécurité et de la protection des données et des systèmes. Faire de la veille technologique dans une logique d’amélioration continue. Être le référent des bonnes pratiques de développement Compétences Clés : De formation Bac5, idéalement issu école d’ingénieur avec une expérience solide en développement et algorithmique (au moins 7 ans d’expérience). Solides compétences en conception architecturale et en mise en œuvre de solutions évolutives. Bonne maîtrise d’un langage objet. La connaissance de Java est un plus. Expérience antérieure en leadership technique ou en gestion d'équipe. Langues : Français et Anglais courant obligatoires. Localisation : Paris centre. SE 510701839
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