Technicien(ne) de chantier sprinkler

Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.

Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.
CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'installation de systèmes sprinkler, un(e) Technicien(ne) de Chantier.


Contexte du poste :
Ce poste est créé dans le cadre du développement par notre client de l'agence de Lyon.
Ligne hiérarchique :
Vous serez rattaché(e) au Responsable contrat (N+1) et sous la responsabilité du Directeur d'agence (N+2).
Au service du Service Maintenance, composé d'un Responsable contrat, d'un Chargé d'affaires et de 6 Techniciens de maintenance), vos missions seront les suivantes:

- Réaliser des contrôles hebdomadaires des réseaux incendie chez nos clients sous contrat, en veillant à la conformité avec la réglementation en vigueur,
- Effectuer des inspections et des tests fonctionnels sur les systèmes sprinkler et les équipements de sécurité incendie,
- Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements, et proposer des solutions appropriées,
- Assister à l'entretien préventif et correctif des installations de sprinklers.
- Rédiger des rapports d'interventions et de contrôles, en documentant les résultats et les actions entreprises,
- Participer à la formation et à l'accompagnement des nouveaux techniciens, en partageant les bonnes pratiques et les connaissances techniques,
- Collaborer avec le Responsable contrat et le Chargé d'affaires pour assurer la satisfaction client et le respect des délais.
Nature des travaux :
Vous interviendrez principalement sur des missions de contrôle des réseaux incendie (Sprinkler, colonnes sèches et RIA).
Profil recherché :

- Nous recherchons une personne motivée, prête à travailler en tenue de chantier.
- Aucune expérience ou diplôme spécifique n'est requis, seulement une forte envie d'apprendre et de s'investir dans un nouveau métier.
- Les travaux ne seront pas physiques, mais nécessitent une certaine rigueur.
Rémunération :

- Salaire de 2 200 euros brut par mois, sur 12 mois.
- 1,3 mois de congés payés en plus, par le biais de la caisse des congés payés du bâtiment.
CDI, création de poste. Beau sujet !
Véhicule de société à l'issue de la formation, tickets restaurant, participation aux bénéfices et intéressement, mutuelle, comité d'entreprise, etc.