Responsable technique h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le/la Responsable Technique – Relation Usagers assure le pilotage opérationnel et managérial de l’activité technique liée à la gestion des compteurs d’eau et aux branchements en partie privée, en amont du compteur. Il/elle garantit la qualité du service rendu aux usagers, la sécurité des agents, et l’adaptation du service aux évolutions technologiques et organisationnelles.

Missions

En tant que Responsable Technique – Relation Usagers, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique, l’encadrement des équipes techniques et l’amélioration continue du service rendu aux usagers. Vos missions s’articulent autour de cinq grands axes :

Pilotage et stratégie de service

1. Organiser et coordonner les activités techniques : pose, déplacement et gestion des compteurs
2. Piloter le déploiement de la télérelève et superviser le renouvellement du parc de compteurs.
3. Accompagner la transition métier et l’évolution des missions des agents.
4. Définir des stratégies d’adaptation du service face aux évolutions technologiques et organisationnelles.
5. Participer à la réflexion globale sur les enjeux techniques et structurels du service.
6. Assurer le lien entre les équipes terrain et la direction, en remontant les besoins opérationnels et en conseillant la hiérarchie.
7. Suivre les interventions liées aux fuites ou à la présence de plomb sur la partie privée des branchements.

Management et encadrement

8. Encadrer, animer et motiver l’équipe technique au quotidien.
9. Assurer la formation continue, les entretiens professionnels, la gestion des congés et absences.
10. Garantir la sécurité des agents
11. Optimiser les ressources humaines et les déplacements
12. Gérer les stocks de consommables et superviser l’entretien des installations techniques.

Relation usagers

13. Gérer les appels entrants : urgences, réclamations, suivi de dossiers.
14. Clôturer les interventions dans les délais via le logiciel métier.
15. Contrôler les relèves et produire les fiches d’intervention en cas d’anomalie.
16. Répondre aux courriers des usagers et intervenir sur le terrain si nécessaire pour désamorcer les situations conflictuelles

Suivi technique et administratif

17. Piloter le choix métrologique des compteurs d’eau.
18. Analyser les données issues des relèves
19. Mettre à jour la base abonnés.
20. Élaborer et suivre des indicateurs de performance et de qualité du service.

Cadre réglementaire et conformité

21. Appliquer la réglementation en vigueur dans le champ d’intervention du service.
22. Assurer une veille réglementaire continue.
23. Garantir la bonne transmission des consignes réglementaires aux équipes terrain.

Profil recherché :

Profil

Il est demandé :

24. Expertise technique dans les services publics d’eau
25. Maîtrise des outils de relève (radio, télérelève), SIG et logiciels métiers
26. Capacités managériales et sens du leadership
27. Rigueur, sens de l’organisation et réactivité
28. Aptitude à la médiation et à la gestion des conflits
29. Sens du service public et de l’intérêt général

Conditions

30. Poste à pourvoir : dès que possible
31. Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT
32. Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
33. Recrutement en contrat de droit privé - CDI
34. Rémunération : selon grille de rémunération de l’Accord local de la régie de l’eau et de l’assainissement (à partir du 1er niveau : 28 442€ brut annuel + prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)

Informations complémentaires

Christel Ghyselinck – Responsable Relation Usagers du Service des Eaux – Tel : 04 79 61 74 74

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 1er mars 2026 inclus sous la référence « 2026-14-RESP-TECH-RU».

En ligne : sur / je cherche un emploi/ emplois / cliquer sur l’offre concernée / bouton « postuler en ligne »

ou

Par courrier à :

Monsieur le Président de Grand Lac

1500 boulevard Lepic

73100 AIX LES BAINS

Journée de recrutement le mardi 17 mars 2026