Responsable ressources humaines (h/f)

Les missions principales pour le poste Responsable Ressources Humaines (H/F)

Notre client recherche un(e) Responsable Ressources Humaines, au sein d’une équipe RH d’une vingtaine de personnes.

Vos missions principales :

1. Recrutement : pilotage d’environ 15 à 20 recrutements (profils siège) en collaboration avec l’autre RRH
2. Onboarding & intégration : garantir une expérience collaborateur fluide et qualitative dès l’entrée
3. Relations managers & collaborateurs : être un véritable partenaire RH de proximité
4. Déploiement des campagnes RH : people reviews, entretiens annuels, mobilités internes, etc.
5. Formation : co-pilotage des projets formation avec l’autre RRH
6. Relations sociales : accompagnement de la DRH sur deux entités juridiques
7. Projets RH transverses : développement de la marque employeur, animation interne, communication RH

Le profil recherché

Profil recherché

8. Bac +5 en Ressources Humaines
9. Minimum 5 ans d’expérience en tant que RRH, dans un grand groupe et au sein d’un siège
10. Habitude des environnements exigeants et des fonctions supports
11. Excellente posture relationnelle, aisance avec des interlocuteurs de haut niveau (Directeurs, Comex)

Compétences techniques

12. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint…)
13. Appétence pour les outils RH ; connaissance d’Oracle SIRH appréciée
14. Anglais niveau B2

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