Pref93-dr-sas- gestionnaire et assistant d'administration générale au service d'action sociale

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Gestionnaire dispositifs sociaux GRH009

Assistant d'administration générale ADM004

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales:


- Pôle petite enfance:

Gestion des demandes de places en crèche relevant du contingent ministériel (marché du ministère de l’intérieur) et du contingent interministériel (SRIAS) (instruction des demandes, gestion des berceaux et des statistiques).


- Pôle handicap:

1) Instruction et suivi de l’allocation d’enfants en situation d’handicap(traitement des demandes, suivi des paiements mensuels, mise à jour régulière du tableau des statistiques).

2) Gestion des demandes d’aménagement de poste (FIPHFP) (Fond d’insertion des Personnes Handicapées dans la fonction publique ) pour le personnel titulaire d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de travailleur -Handicapé) en lien avec le référent Handicap (cadre A)


- Pôle loisirs:

1) Gestion des subventions police et préfecture (centres aérés, colonies de vacances...etc)et mise à jour du tableau statistique;

2) Suivi des actions annuelles programmées par la Comité Local de l’Action Sociale (CLAS): instruction des demandes via Démarches simplifiées, gestion des extractions des données, réponse aux courriels des agents, appui à la préparation des réunions (bureau et plénière), être force de proposition pour les actions sociales annuelles menées et participation active à la réalisation des projets.


- Missions Annexes et Polyvalence : Sous l’autorité de la cheffe du service et en lien avec son adjointe, l’agent collabore avec deux autres agents de catégorie B. En cas d’absence d’un membre de l’équipe, il/elle pourra être amené(e) à assurer ponctuellement les missions suivantes : gestion des dossiers secours, suivi des demandes hébergements d’urgence, tenue de la permanence BALAE, appui au secrétariat du SAS.

Composition et effectifs du service :

Cheffe de service et son adjointe, (2A) + 4 agents instructeurs (3 B et 1 C) + 1 infirmière et 1 médecin du travail

Liaisons hiérarchiques :

La Cheffe de Service et le Directeur des Ressources.

Liaisons fonctionnelles :

Les assistantes sociales, les différents services de la préfecture et de police, les services du MI