Sous la responsabilité et la direction de la directrice de l’ADIL 82 et en étroite collaboration avec les services de l’Etat (DDETSPP), ceux du Conseil Départemental du Tarn-et-Garonne, et le service juridique de l’ADIL 82, vous serez en charge, en appui de la CCAPEX, du déploiement, de l’animation et de l’appui au pilotage de la politique de prévention des expulsions.
A ce titre, vous devrez mener les actions suivantes, sans que celles-ci soient exhaustives :
Travail de cadrage opérationnel
- Elaboration d’un retroplanning d’actions
- Détermination d’un plan de communication
Travail de cadrage institutionnel
- Retravailler la charte PEX en y faisant contribuer des acteurs jusqu’alors exclus
- Travailler à la définition d’indicateurs d’évaluation
- Suivre et organiser l’articulation entre les conventions passées entre les différents acteurs
- Travailler à l’identification des indicateurs, les suivre, en restituer le résultat annuellement
Travail de coordination partenariale :
- Valoriser le réseau de travail existant par la mise en œuvre d'un guide des intervenants, d’une journée de rencontre et d’échanges sur le sujet de la prévention des expulsions
- Œuvrer à un travail à destination des élus et opérationnels des collectivités/mairies
Travail relatif à la création d’outils opérationnels :
- Dresser un audit RGPD des pratiques de la CCAPEX ;
- Formaliser un guide de bonnes pratiques sur le partage des données sensibles et s’assurer que les membres de la CCAPEX y adhèrent et le respectent (et pour cela, les y former)
Travail de formation/sensibilisation :
- Œuvrer à l’acculturation des partenaires aux enjeux institutionnels de la prévention des expulsions pour leur permettre d’avoir une vision claire de la problématique et des leviers mobilisés pour tenter de l’endiguer (étude, conférence)
- Créer un catalogue et un calendrier de formations et les contenus associés / animer une communauté locale de formateurs
Travail relatif au déploiement d’actions ciblées et novatrices :
- Valoriser les co-actions et appuyer leur développement (ex : tenue de permanences juridiques et sociales voire médicales ADIL/travailleur social/psychologue, délocalisées sur les territoires)
- Travailler des parcours pour les sortants de milieu carcéral, pour les jeunes et les autres publics éloignés de la PEX (MASP, etc.)
Travail à destination des ménages et bailleurs :
- Identifier les publics apparaissant éloignés de la prévention et travailler au déploiement d’actions visant à leur remobilisation
- Travailler à la sensibilisation des bailleurs et agences
- S’assurer que les dispositifs déployés pour favoriser la résolution des situations sont adaptés (travailler notamment à l’association de ménages bénéficiaires comme évaluateurs de la PEX, voire comme ambassadeurs des actions menées)
BAC 5 en droit immobilier/management de projet social/Sciences Politiques ou expérience sur la PEX (prévention des expulsions) d’au moins 5 ans et expérience en management de projets
· Savoir
- Connaissance du cadre institutionnel et local de la PEX
- Connaissance du cadre réglementaire entourant la PEX
- Connaissance pour les mesures sociales relatives à la PEX
· Savoir faire
- Excellente qualité d’animation, de planification et d’organisation,
- Excellentes qualités rédactionnelles et de prise de parole
- Capacités à définir des objectifs et indicateurs, à les exploiter et les restituer
- Capacité à rendre compte et à travailler en temps contraint
- Sens de l’efficacité et du résultat
- Capacité à manier les outils de communication (CANVA notamment) et de formation (powerpoint, canva, kahoot)
· Savoir être
- autonomie,
- rigueur,
- assertivité,
- pédagogie,
- souplesse,
- discrétion,
- disponibilité,
- propension à s’adapter aux divers interlocuteurs,
- capacité à prendre du recul, à faire preuve de hauteur de vue
L'ADIL 82 est une association loi 1901 agréée conformément aux dispositions de l'article L.366-1 du CCH, et dont la mission est "... d'informer gratuitement les usagers sur leurs droits et obligations, sur les solutions de logement qui leur sont adaptées, notamment sur les conditions d'accès au parc locatif et sur les aspects juridiques et financiers de leur projet d'accession à la propriété, ceci à l'exclusion de tout acte administratif, contentieux ou commercial."
L’ADIL 82 appuie également les acteurs publics locaux et accompagne l’élaboration et la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques et des actions locales et à la conduite de projets sur la thématique de l’habitat et du logement.
Notre équipe est composée de 5 juristes, dont deux travaillent plus particulièrement sur la prévention des expulsions locatives, un responsable des études, un chargé d’études, une directrice et une assistante de direction.
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