Le poste
En tant qu’Alternant Recrutement Régional, tu mets en œuvre la politique recrutement & marque employeur de ta Direction Régionale. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :
1. Recueillir et piloter les besoins en recrutement auprès des opérationnels,
2. Participer à la sélection et à l’évaluation des encadrants,
3. Réaliser la sélection des candidatures et participer aux entretiens d’embauche avec les opérationnels,
4. Suivre les indicateurs de recrutement,
5. Contribuer à l’établissement de partenariats durables avec tous les partenaires locaux de l’emploi,
6. Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur lors d’évènements externes type salons ou forums,
7. Contribuer à l’amélioration constante de notre expérience candidat.
Le candidat
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
8. Tu es doté(e) d’un excellent sens relationnel ?
9. Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité afin de nouer des relations de confiance avec les opérationnels et accompagner les candidats dans le processus de recrutement ?
10. Tu as une facilité à t’adapter à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter ?
Pour candidater à un poste de Cadre Recrutement en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 3 avec idéalement une spécialisation dans le recrutement ou les RH.
Votre candidature
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