Airbus atlantic - chargé d'affaires moyens généraux (all gender)

Airbus Atlantic - Chargé d'affaires Moyens Généraux (All Gender), Méaulte

Airbus

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, un acteur mondial de premier plan, numéro 2 des aérostructures, numéro 1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantic basé à Méaulte recherche son futur :
Chargé d'affaires Maintenance Moyens Généraux (All Gender)

Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes en charge des Moyens Généraux.

Votre mission :

1. Exploitation des installations et des équipements techniques.
2. Entretien des installations et infrastructures, conformément aux attentes des clients et en coopération avec toutes les parties prenantes.
3. Gestion des prestations de services et mesure de leurs performances pour garantir une livraison dans les délais, la qualité et les coûts.

Parlons de Vous !

De formation technique spécialisée en Maintenance, vous disposez idéalement d’une expérience de plus de 5 ans dans le suivi de contrats.

Vous êtes méthodique et rigoureux dans le suivi et votre organisation.
Vous aimez travailler sur la résolution de problèmes.
Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues.
Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d’organisation peut vous offrir.

Pour cette mission, il vous sera demandé d'intervenir sur des travaux en hauteur, une peur du vide serait un frein.
Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.

Parlons de Nous !

Notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) est spécialisé dans l’assemblage de toutes les pointes avant Airbus. Il est également un centre de Recherche et Technologies et un lycée d’enseignement d'excellence.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

* Un parcours d’intégration personnalisé : un événement dans les premières semaines suivant votre arrivée et un programme e-learning destiné aux nouveaux embauchés
* Votre équilibre vie professionnelle / vie privée grâce à différents dispositifs mis en place par accords d’entreprise : congés, accord télétravail lorsque applicable
* Des conditions de travail attractives et des avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille)
* Une politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous
* Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité
* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale

Notre processus de recrutement

Nous souhaitons mieux vous connaître et comprendre ce qui vous motive à rejoindre Airbus Atlantic. Notre processus de recrutement comprend plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

1. Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
2. Entretien avec le Manager Recruteur
3. Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement, éventuellement complété par un questionnaire de personnalité
4. Entretien avec le/la Human Resources Business Partner
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