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Regional account manager bordeaux f/h

Issy-les-Moulineaux
Stormshield
Directeur de clientèle
Publiée le 1 avril
Description de l'offre

Résumé du poste ÉQUIPE : Sales CONTRAT : CDI LOCALISATION : Bordeaux TÉLÉTRAVAIL : Home Office Regional Account Manager : en un coup d'œil Premier éditeur français et acteur européen de référence de cybersécurité, Stormshield est une filiale d’Airbus Defence and Space Cyber Programmes et propose des produits de sécurité innovants, certifiés et qualifiés au plus haut niveau européen, pour la protection des réseaux et des données. Pour continuer notre croissance, nous recherchons un ou une Regional Account Manager sur Bordeaux. Cette fonction consiste à développer un portefeuille de clients et prospects finaux (publics et privés) sur votre zone ou votre liste de comptes nommés, en vous appuyant sur le réseau de distribution. Quelles missions pour le Regional Account Manager ? Développer le chiffre d’affaires sur son territoire ; Prospecter de nouveaux clients finaux ; Identifier et qualifier des projets court, moyen et long terme ; Piloter les opportunités en coordination avec les partenaires ; Construire et maintenir un pipe qualifié ainsi qu’un forecast précis ; Représenter l’entreprise auprès des acteurs régionaux ; Assurer un reporting précis et régulier. Quelle équipe ? Vous rejoindrez l'équipe Sales, composée d’une quinzaine d’ingénieurs commerciaux et d’ingénieurs Avant‑Vente regroupés par région. Vous intégrerez l'équipe de Claudia. Les Stormshield Innovation Time Off Primes Vacances, participation et intéressement ESOP Airbus Congés enfants malades Entreprise labellisée Positive Company avec deux étoiles Découvrir notre politique sociale Process de recrutement 1 Un premier échange avec William. 2 Un entretien technique avec Claudia, la manager, qui vous présentera plus en profondeur le poste, l'équipe et les missions. 3 Un dernier entretien RH avec Cécile. Les engagements Stormshield Stormshield s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

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