Alternant(e): chargé(e) de mission maîtrise des risques

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable de la Maîtrise des Risques, l'alternant(e) sera progressivement intégré(e) dans les activités du service, sur un ou plusieurs processus selon son profil :

1. Contribuer à l'actualisation de la Cartographie des risques (évaluation, cotation, …) et à l'identification des Éléments de Maitrise ;
2. Effectuer le suivi des Plans d'actions dans le cadre de la recherche d'amélioration et d'optimisation des processus ;
3. Contribuer à l'analyse des incidents et dysfonctionnements (causes, impacts, récurrence)
4. Contribuer au déploiement du logiciel OPTIMISO, portant la démarche Contrôle Interne de la CFE ;
5. Prendre en charge les Reporting nécessaires à l'élaboration des bilans annuels et infra annuels du contrôle interne ;
6. Contribuer à la communication interne relative à la Maîtrise des Risques en étant force de proposition ;
7. Accompagner les directions dans l'intégration de la démarche de maîtrise des risques ;

Ces activités sont pilotées par le service Maitrise des Risques et sont réalisées en partenariat avec les différentes directions de la CFE.

Profil recherché

Vos compétences

Savoir(s)

8. Connaissance des méthodes de conduite de
9. Recherche documentaire et veille règlementaire.
10. Connaissance des outils et méthodes de la démarche qualité et gestion des

Savoir-faire

11. Avoir un sens de l'organisation.
12. Être méthodologique.
13. Avoir la capacité de rédiger et de synthétiser (compte rendu, mails…).
14. Être force de

Savoir-faire relationnel

15. Avoir des qualités relationnelles, être capable de travailler en équipe.
16. Avoir un sens de la
17. Avoir le sens du
18. Être neutre et faire preuve de confidentialité.

Votre formation

Diplômé(e) d'un bac + 3 en : Management et administration des entreprises, Finance, Management Qualité/Audit, Management de projet et Gestion …Vous souhaitez vous investir dans un contrat d'alternance (bac) d'une durée de 24 mois à compter de septembre .

Informations complémentaires

19. Début de contrat à prévoir en septembre
20. Contrat possible : apprentissage
21. Rémunération : minimum conventionnel
22. Un entretien de sélection en présentiel sera programmé.

Rejoindre la CFE, c'est intégrer un environnement collaboratif, engagé et en mouvement, tout en bénéficiant d'avantages attractifs :

23. Rémunération sur 14 mois
24. Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine à partir de 6 mois (selon accord)
25. Horaires variables + possibilité de travailler 36h à 39h avec RTT
26. Carte restaurant (11,52 €, prise en charge à 60 %)
27. Intéressement avec abondement
28. CSE dynamique

Et aussi une vraie attention portée à la qualité de vie au travail :
Ateliers bien-être (yoga, self-défense, massage…)

29. Actions de sensibilisation sur des thématiques variées
30. Moments de convivialité
31. Matériel ergonomique adapté à l'activité

Rejoignez la CFE et contribuez, avec nous, à accompagner les Français partout dans le monde.