Nous recherche un(e) alternant(e) capable d'apporter un appui au service recrutement et mobilité par les missions suivantes :
Vous intervenez sur le recrutement des alternant(e)s et des stagiaires et contribuez aux actions de recrutement du service. À ce titre, vous garantissez la qualité et l'efficacité des processus en définissant le calendrier RH avec les managers, en sélectionnant les candidatures selon les critères établis et en les présentant aux équipes concernées. Vous participez à la conduite des entretiens, rédigez les synthèses et assurez le lien avec les écoles pour le suivi administratif (coûts, rythmes, conventions).
Vous accompagnez les candidats recrutés, participez à leur intégration et contribuez à la fidélisation des talents. Vous assurez également le suivi de la population alternants/stagiaires en tant que point de contact, notamment sur les sujets de mobilité et d'évolution.
Vous prenez part au développement de l'attractivité de l'organisation en relayant les contenus liés à la marque employeur, en modérant les échanges sur les réseaux sociaux et en participant à la veille des innovations en communication RH. Vous identifiez et proposez également des événements externes utiles aux besoins de recrutement.
Enfin, vous contribuez au reporting Recrutement & Mobilité par la production d'indicateurs et d'analyses, apportez un support opérationnel aux Chargés de Recrutement & Mobilité et participez, si nécessaire, aux processus de mobilité interne et aux entretiens RH.
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