Description de l'entreprise
Fort de plus de ans d’expérience dans le commerce de proximité, le groupe SEDADI s'est spécialisé à ses débuts vers la téléphonie grand public, avec l'enseigne Welcom. Attaché à des valeurs familiales fortes, le groupe n’a cessé de se développer dans des secteurs comme la high-tech, la restauration, la chocolaterie, le sport ou les télécoms BB avec les enseignes comme Fnac Darty, Jeff de Bruges, On Air Fitness, ATS Communication ou Adopt. Aujourd’hui le groupe SEDADI, c’est près de points de vente en France avec enseignes différentes.
Description du poste
Dans le cadre de son développement, le groupe SEDADI recrute un Assistant Juridique (H/F).
Rattaché(e) à la Responsable juridique, vous intervenez sur des missions administratives en droit des sociétés et en droit des affaires.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
1. Assurer le secrétariat juridique et administratif : gestion des appels, courriers, agendas, réunions et rédaction de documents professionnels (comptes rendus, procès-verbaux, rapports).
2. Préparer, constituer et suivre les dossiers juridiques (assemblées générales, contrats, baux commerciaux, litiges).
3. Mettre en œuvre et suivre les formalités juridiques : annonces légales, dépôts via Infogreffe, registres légaux, dépôt des comptes annuels.
4. Participer à la rédaction et à l’analyse de contrats et documents juridiques, en lien avec les juristes et partenaires externes.
5. Contribuer à la veille juridique et à la gestion de la documentation du service.
Poste polyvalent offrant une vision transversale des enjeux juridiques et un rôle clé au sein de l’équipe.
Profil recherché
6. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+/ en droit, gestion ou administration (ex. : Licence en droit, DUT/BUT en gestion des entreprises et des administrations, carrières juridiques, ou parcours similaires).
7. Expérience similaire idéalement acquise au sein d’un cabinet d’avocats
8. Vos qualités rédactionnelles, votre rigueur, votre implication et votre dynamisme sont des atouts pour le poste.
Contrat et avantages :
9. CDI - h hebdomadaire
10. Primes d'intéressement
11. Titres restaurant
12. Perspectives d'évolutions
Prise de poste : Janvier
Réf: fdbb-fa--f-eceee
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