Une spin-off en recherche de son tech lead c#.net (h/f)!

DESCRIPTION DU POSTE

1. Leader technique : Guider l'équipe dans le choix des technologies et des bonnes pratiques.
2. Conception et architecture : Définir la structure de l'application et s'assurer qu'elle est solide et évolutive.
3. Encadrement et mentorat : Aider les membres de l'équipe à développer leurs compétences.
4. Gestion des tâches : Planifier les tâches et s'assurer que le projet avance comme prévu.
5. Résolution de problèmes : Aider à résoudre les problèmes techniques complexes.
6. Communication : Communiquer efficacement avec l'équipe et les parties prenantes.
7. Qualité : S'assurer que le code est de haute qualité avec des tests appropriés.
8. Veille technologique : Rester au courant des évolutions technologiques et des tendances.

La stack : JavaScript, TypeScript, C# .Net, .Net Core, ASP.Net, React.js, Angular, Git, Stackoverflow, Cloud, AWS et Azure pour la partie cloud, Docker, Git, et GitLab dans nos opérations.

Architecture : une partie en micro-service et une partie monolithique

Les bonnes pratiques : méthodologie agile Scrum, sprint de 2 semaines, démo, retro et sprint planning, code review, pair programming, tests unitaires et dautres tests (ne connait pas tous les tests en place), TDD.

Package

Min : 48k

Max : 60k

Le package :

9. Mutuelle, transport à 50% pris en charge par lentreprise
10. Ticket resto à 50% pris en charge par lentreprise

Les + du poste :

11. Locaux dans le 7ème arrondissement
12. Start up intégré à un grand groupe : stabilité financière et sécurité de lemploie
13. Société à taille humaine
14. Projet tech pointus

PROFIL RECHERCHé

NE POSTULE PAS SI :

15. Tu nas pas 6 années dexpérience professionnelle en technologies #C .Net
16. Tu nas pas une première expérience de lead ou de Référent Technique au sein dune équipe
17. Tu es en dehors de la fourchette de rémunération
18. Tu cherches une mission freelance : le poste est en CDI
19. Tu cherches un poste en FullRemote : le poste est en 3 jours de présentiel/semaine

Comme tu l'as compris, pour ce poste, nous sommes à la recherche d'un candidat expérimenté avec une solide maîtrise des technologies C# .Net. Si tu possèdes également des compétences en Angular ou React, ce serait un atout supplémentaire. De plus, il est essentiel d'avoir déjà exercé en tant que Lead Developer ou Référent Technique, car tu seras amené à encadrer 1 à 2 développeurs BackEnd.

Tu te retrouves dans cette offre et tu as envie de tenter ta chance ?