Pmo h/f

Le poste concerne AFD TECH, une filiale du groupe Accenture.


Rejoignez AFD.Tech part of Accenture, une entreprise au coeur de l'innovation et de la transformation numérique !

Depuis plus de 25 ans, AFD.Tech part of Accenture s'est hissée parmi les leaders du marché en accompagnant les grandes entreprises dans leur transformation digitale.

Grâce à son expertise multisectorielle, la #teamafdtech aide ses clients à relever les défis technologiques d'aujourd'hui et à anticiper ceux de demain. En 2022, son intégration au sein du groupe Accenture a marqué une étape clé dans son développement, renforçant sa présence et ses capacités dans des domaines stratégiques tels que les réseaux, le cloud et la cybersécurité.

Avec plus de 2000 collaborateurs en France, en Belgique et au Maroc, et un chiffre d'affaires de plus de 138M€ en 2024, AFD.Tech part of Accenture est en pleine croissance et recherche des talents passionnés par la technologie et l'innovation.

Nous recherchons un(e) PMO disposant de minimum 5 ans d’expérience, capable d’évoluer dans des environnements IT complexes et des programmes de transformation d’envergure.

✨ Vos missions

1. Piloter la gouvernance projet : préparation et animation des comités, suivi des actions, risques et dépendances.

2. Consolider et analyser les indicateurs clés : planning, charge, budget, jalons et reporting exécutif.

3. Coordonner les équipes techniques, métiers et partenaires, en facilitant la circulation de l’information.

4. Contribuer à l’amélioration continue des processus projet : structuration documentaire, standardisation, optimisation des rituels et outils.

🛠 Responsabilités & périmètre technique

5. Maîtrise des outils de gestion projet (JIRA, Confluence, MS Project, PowerPoint).

6. Mise en place et suivi des Roadmaps, RAID logs, matrices RACI et tableaux de bord.

7. Participation à des projets de transformation numérique, cloud, réseaux ou sécurité.

8. Capacité à cadrer un besoin, structurer l’information, et accompagner des équipes multidisciplinaires.

Profil recherché

9. Bac+5 / diplôme d’ingénieur.
10. 5 ans d’expérience en PMO ou gestion de projet.
11. Bon niveau d’anglais professionnel B2/C1.
12. Excellentes compétences en communication, synthèse, coordination et reporting.

Avantages – AFD Tech part of Accenture

Les raisons de rejoindre AFD Tech part of Accenture, et tous nos avantages :
13. Accompagnement personnalisé dès le 1er jour : Talent Manager + Manager opérationnel (onboarding, accueil, déjeuner offert).
14. Large catalogue de formations techniques, fonctionnelles & management via Accenture.
15. Mobilité interne facilitée pour accélérer votre carrière.
16. Team e-sport engagée (League of Legends, coachée par Yellowstar).
17. Rémunération selon profil + participation + prime vacances + tickets restaurant.
18. Événements réguliers et ambiance familiale.
19. Entreprise inclusive : tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.