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Chargé de recrutement et gestion rh en alternance(h/f)

Les Abrets en Dauphiné
Alternance
Initial Les Abrets
Chargé de recrutement
Publiée le 26 mai
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Qui sommes-nous ?
INITIAL est une PME indépendante spécialisée dans le travail temporaire, avec 13 agences implantées en Rhône-Alpes. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement, avec des solutions adaptées à leur activité et à leurs enjeux.
Notre force repose sur une connaissance fine du tissu économique régional, un esprit entrepreneurial et une vraie culture de la proximité. Chez INITIAL, chaque collaborateur contribue pleinement à la qualité de notre accompagnement et au développement de l'entreprise.
Notre mission est de mettre en relation les bons talents avec les bonnes opportunités, en assurant un suivi personnalisé des intérimaires comme de nos clients.
Rejoindre INITIAL, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, engagée, réactive, et offrant de réelles perspectives d'évolution.

A propos du poste :

Alternance - Chargé(e) de Recrutement & Gestion RH H/F

Notre agence INITIAL Les Abrets recherche avant tout une personnalité, une énergie et une envie d'apprendre pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'alternance.

Vous préparez un :

BTS Gestion PME/PMI
Bachelor / Licence / Master Ressources Humaines
BTS MCO / Management Commercial

Rythme souhaité :

1 semaine école / 2 semaines entreprise
ou
1 jour de formation à distance / 4 jours en entreprise.

Accompagné(e) et formé(e) par la Responsable d'Agence, vous participerez activement à la vie de l'agence et découvrirez l'univers du recrutement et de l'intérim à travers des missions variées :

Vos missions
Accueil physique et téléphonique des candidats et clients
Rédaction et diffusion des annonces d'emploi sur différents jobboards
Recherche et sélection de profils (sourcing et préqualification)
Participation au recrutement et à la mise en poste des intérimaires
Rédaction des contrats de travail et documents administratifs
Saisie des relevés d'heures et suivi administratif des dossiers
Gestion et suivi des visites médicales
Contrôle de références candidats
Prospection téléphonique auprès des entreprises afin de développer l'activité de l'agence
Création et mise à jour des dossiers candidats

Profil recherché :

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