Directeur adjoint - fpa

Informations générales Organisme de rattachement EPLEFPA de Meurthe et Moselle Référence AGRI_2026-06-A3DI029341-56487 Date de début de diffusion 26/03/2026 Date de parution 29/03/2026 Date de fin de diffusion 15/04/2026 Date limite de candidature 15/04/2026 Employeur EPLEFPA de Meurthe et Moselle Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de direction d'un établissement d'éducation Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Directeur adjoint - FPA Descriptif de l'employeur EPLEFPA : EPL de Meurthe et Moselle. domaine de Pixérecourt 54220 Malzéville Descriptif du service EPL de catégorie 4, un CFA et un CFPPA situés à Malzéville. CFPPA de 40 000 heures stagiaires CFA accueillant 260 apprentis, du CAP au Master. Filières : agriculture, services aux personnes et aux territoires, agroalimentaires, santé animale. Description du poste Assure le pilotage et le fonctionnement d’un CFA/CFPPA dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines. DESCRIPTION DES MISSIONS : Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement Élaborer, impulser et réguler le projet de centre, au sein du projet de l'établissement et en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole Piloter en autonomie un ou des centres constitutifs d’un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières Organiser la gestion financière, administrative d'un ou plusieurs centres constitutifs de l’établissement Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion Positionner le (les) centre en tant qu’acteur(s) du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales Assurer le développement de l’activité, conformément au(x) projet(s) de(s) centre(s) Gestion des ressources humaines Volet pédagogique (mis en œuvre des diplômes) Veille sur les évolutions des formations Constituer et réguler les plannings de formation Fonction de développement (mise en relation avec des partenaires) Rendre compte de ses activités auprès de son supérieur hiérarchique Répondre aux enquêtes Participer et animer les différentes instances de l'établissement Organiser la communication entre le CFA et le CFPPA Agir le cas échéant, par intérim ou suppléance du(de la) directeur(trice) de l’établissement Préparer les budgets et les instances en comité de direction. Organiser les relations avec les maitres d’apprentissage Participer aux réunions CHAMP RELATIONNEL : Conditions particulières d'exercice Poste ouvert aux agents en situation de handicap Descriptif du profil recherché SAVOIRS : Connaissances : 3 Savoirs faire : 3 Savoir-être : 3 Compétences managériales requises: 4 Conditions particulières d’exercice : Astreintes et logement de fonction sur place : oui, sur le site de Malzéville. Une très bonne connaissance en gestion financière SAVOIR-FAIRE : Pilotage et management des équipes Conduite de projets et négociation Dialogue social Rigueur, autonomie, sens du relationnel et de l'écoute, gestion des conflits Travail en équipe et en réseau Utilisation de logiciels divers Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Personne(s) à contacter : M. Grégory CHEVALLIER, Directeur de l'EPLEFPA 54 gregory.chevallier@agriculture.gouv.fr / 03.83.18.34.00 SRFD Grand Est : chef du SRFD : sebastien.vial@agriculture.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Art. L. 332-2 (2°) Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54) Géolocalisation du poste DOM DE PIXERECOURT - 54220 MALZEVILLE, FRANCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) MALZEVILLE Date de vacance de l'emploi 01/09/2026