Description du poste
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence. Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
L'offre de conseil aux collectivités en Vendée est plébiscitée par les ordonnateurs avec un taux de satisfaction porté sur les prestations de conseil délivrées par les Conseillers aux décideurs locaux de plus de 91% en 2024.
La DDFiP de Vendée recrute un inspecteur principal conseiller au décideur local "Grandes Collectivités" dont la compétence est rattaché pour partie au périmètre de gestion du Service de Gestion Comptable Yon-Vendée .
Il devra apporter des conseils comptables, budgétaires, financiers fiscaux aux douze communes de l'agglomération de La Roche-sur-Yon, Conseil départemental et tous les satellites rattachés ( Vendée Eau, SYDEV, SDIS, GIP Vendée numérique, GIP MDPH, etc..). Cette mission était antérieurement gérée par le SGC.
Il intègrera l'équipe des neuf CDL du département pilotée par la responsable de la division du Conseil aux Collectivités. Dans cette équipe, des CDL sont référents TVA, marché public, analyse financière, comptabilité. Le CDL Grandes Collectivités sera référent pour les opérations à enjeux départemental local .
Compte tenu des enjeux, le CDL Grandes Collectivités devra identifier les sujets intéressant l'ordonnateur de sorte à lui apporter avec célérité tous les conseils lui permettant de sécuriser son action au plan comptable, budgétaire et financier (excellente qualité d'analyse, esprit de synthèse et qualité rédactionnelles requises.)
Description du profil recherché
- Aptitude à rendre compte
- Sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale
- Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l'information auprès des services compétents
-Sens de l'anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme
- Intérêt pour l'actualité économique et de la vie locale
- Qualité rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
-disponibilité
- Connaissance du secteur public local ( environnement, métier, applications, principes et méthodes comptables, compétences fiscales)
- Maitrise des outils bureautique
Une expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale constituerait un atout.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
2. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
3. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
4. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
6. SAVOIR-FAIRE - Convaincre
7. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
8. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
9. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
10. SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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