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Votre agence R.A .S recherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la logistique un(e) Chef d'équipe logistique H/F
Appliquer et faire appliquer les règles en vigueur (cahier des charges, HSE, code du travail,
règlement intérieur, sûreté …) et les modes opératoires du site
> Assurer l’animation qualité / sécurité sur le site (causeries, visites d’observation, points 5 minutes,
…)
> Encourager la poly-compétence de son équipe
> Former les nouveaux collaborateurs aux risques liés à leur poste, aux procédures applicables sur
le poste et s’assurer du maintien des compétences
> Organiser le travail de son équipe conformément selon le mode opératoire et le planning établi
> Planifier et organiser les inventaires
> Participer à l’analyse des accidents du travail & situations dangereuses et proposer des actions afin
d’en prévenir la récurrence
> Participer à l’évaluation des risques professionnels et environnementaux et proposer des actions
afin de diminuer les risques identifiés
> Piloter et animer une équipe de personnel de production, dans le respect du code du travail et des
règles QHSE
> Pouvoir être amené à être l’interface opérationnelle avec le client
> Pouvoir être amené à saisir les données correspondantes à la prestation sur le logiciel interne et/ou
client
> Pouvoir être amené à suivre la productivité de son équipe
Prévoir et anticiper la bonne exécution de la prestation
> Remonter à sa hiérarchie les besoins en formation de son équipe
> Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet
> Participer à l’analyse des dysfonctionnements internes ou des réclamations clients et proposer des
actions afin d’en prévenir la récurrence
> Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail, qualité, santé, hygiène, sécurité,
marchandises dangereuses, sûreté et procédures douanières
> S’assurer de la conformité des équipements de travail et de la levée des observations suite aux
contrôles périodiques
> S’approprier la culture qualité, sécurité et environnement de l’entreprise et en faire un outil de
management de son équipe
> Veiller et participer au rangement de l’espace de travail
> Vérifier, contrôler le travail en fonction des critères et objectifs fixés, et rendre compte à sa hiérarchie
Animer son équipe, coopérer et collaborer avec ses collègues
> Chercher à optimiser sa fonction (accroître la qualité de son travail, démarche d’amélioration
continue)
> Donner une bonne image de l’entreprise / du service dans sa relation avec les clients (internes et
/ou externes)
> Etre dynamique, réactif
> Etre impliqué personnellement
> Etre respectueux des engagements de l’entreprise en matière de législation (HSE notamment port
des EPI, confidentialité, …), de planning, de qualité, etc.
> Transmettre et communiquer l’information de façon claire et précise
Les compétences techniques :
> Expérience dans le domaine d’activité
> Maitriser les outils d’animation interne (5S, SQDCT, causerie, …)
> Maîtriser les modes opératoires et éventuellement le système d’information interne et/ou client
> Eventuellement, conduite d’un chariot à conducteur porté (titulaire du CACES correspond au type
d’engin conduit) et savoir manipuler des engins de manutention légers (transpalette manuel,
transpalette électrique)
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