VOS MISSIONS
Le projet
Le logiciel d’archivage Arcsys est utilisé par de nombreux grands comptes dans des secteurs variés (recherche scientifique, aéronautique, assurance, électricité) pour archiver sur Cloud, disque ou bandes magnétiques, des gros volumes de données.
Lors de la création d’une archive dans Arcsys, une « classe d’archivage » est assignée à celle-ci pour définir les politiques de format, de conservation et autres caractéristiques qui lui seront appliquées tout au long de son cycle de vie. Cependant, il arrive qu’après l’enregistrement, un administrateur ou un utilisateur réalise que cette classe doit être modifiée, que ce soit en raison d’une erreur initiale ou d’un besoin d’ajustement (comme un changement de réglementation sur les politiques de conservation).
La modification de la classe d’archivage peut néanmoins entraîner des conséquences potentiellement non maîtrisées, telles que la mise en fin de vie anticipée de l’archive. Pour répondre à ce besoin, il est nécessaire de concevoir un assistant (ou « wizard ») qui guidera l’utilisateur dans ce processus et l’aidera à évaluer les impacts d’un tel changement.
Cet assistant pourrait également être appliqué à des modifications en masse d’archives sélectionnées via un critère de recherche.
Objectifs du stage :
1. Étude fonctionnelle : analyser les processus de changement de classe pour identifier les implications et besoins auxquels doit répondre le wizard,
2. Conception d’interface : proposer une interface ergonomique et intuitive permettant de guider l’utilisateur dans les étapes de modification,
3. Développement : implémenter le wizard en Angular, avec une attention particulière aux aspects d’ergonomie et d’assistance utilisateur.
Compétences requises
1. Connaissances en développement web (Angular pour le frontend, Java REST pour le backend),
2. Intérêt pour la conception d’interfaces utilisateurs ergonomiques et la gestion de processus guidés.
L’environnement technique
Sous la direction d’un chef de projet, vous travaillerez en collaboration avec les équipes Infotel utilisant les outils/technologies suivants (liste non exhaustive) :
Angular, Java, SQL, XML, API/Rest, Elasticsearch, Git, Maven, Jenkins, JIRA, …
Vous appréhenderez le travail de développeur d’un éditeur de logiciel dans toutes ses dimensions, vous serez confrontés à des attentes professionnelles exigeantes et de haute qualité.
Vous participerez à toutes les étapes de la mise en place d’une solution logicielle, de l’étude et la conception jusqu’à la mise en oeuvre et la personnalisation de produits.
Vous pourrez vous confronter à des développements réellement techniques à un niveau dont la seule limite sera votre appétit d’apprendre et vos capacités de réflexion.
Le suivi
Sous le tutorat d’un maître de stage, vous pourrez être amené(e) à travailler en collaboration avec d’autres stagiaires et alternants autour de sujets connexes, ou bien avec d’autres équipes Infotel, selon le sujet.
L’évolution
La plupart de nos stagiaires ont intégré nos équipes, vous pouvez en faire partie.
Votre potentiel, votre dynamisme, votre sérieux et votre implication vous permettront d’évoluer régulièrement au sein d’Infotel, de manière transversale soit sur du pilotage de projet, de l’expertise technique ou de la maitrise d’ouvrage pour nos collaborateurs souhaitant s’éloigner du monde de la technique.
VOTRE PROFIL
Niveau Bac+5 d’une grande école d’ingénieur ou d’université avec une spécialisation en développement informatique, vous recherchez un stage de 6 mois de fin d’étude.
Vous êtes fluent en Anglais (écrit/oral) et avez un excellent niveau de Français (écrit/oral). Vous cultivez un fort intérêt pour les technologies d’innovation et êtes de nature curieuse et autonome, force de proposition et doté(e) d’une excellente communication.
NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN
Grâce à l’accompagnement d’un maître de stage, vous serez intégré dans une équipe de collaborateurs infotéliens motivés et passionnés. Infotel Conseil souhaite favoriser l’embauche en CDI de ses stagiaires. Cette période d’intégration vous permettra donc de faire preuve de dynamisme, de sérieux et votre implication pourra favoriser votre embauche en CDI. Ces mêmes critères vous permettront d’évoluer régulièrement au sein d’Infotel.
1. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au coeur de ses engagements à travers sa politique RH :
2. Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne « Infot’Elles »),
3. Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
4. Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
5. Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement.
Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d’un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.
Nous avons hâte de lire votre candidature !
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