Idiv cn / ap - adjoint de la division budget immobilier logistique (service budget) drfip 31 h/f

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Missions principales :

1. Adjoint(e) de la division et responsable du service Budget au sein de la Division Budget Immobilier Logistique ;
2. Suivi du budget de la Direction ;
3. Elaboration du document prévisionnel de gestion, compte rendu de gestion, suivi budgétaire ;
4. Encadrement de l’équipe budget composée de 7 agents : 1 cadre A, 4 cadres B et deux cadres C ;
5. Contrôle interne sous supervision du responsable de la division.

Description du profil recherché

Aptitudes et qualités souhaitées :

6. Compétences organisationnelles,
7. Rigueur et appétence pour la réglementation budgétaire,
8. Sens affirmé des relations et capacité à représenter la Direction,
9. Sens développé de l'écoute et du travail en équipe,
10. Grande réactivité et disponibilité attendue.

Formation / Compétences :

11. Expérience de l’outil CHORUS serait un plus,
12. Connaissances et appétence en matière budgétaire, comptabilité administrative,
13. Goût pour l’innovation.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

14. CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
15. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
16. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
17. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
18. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
19. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
20. SAVOIR-FAIRE - Gérer un budget
21. SAVOIR-FAIRE - Manager
22. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
23. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
24. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
25. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant