🚀 Rejoignez la transformation digitale en tant que Product Owner au sein d'un groupe bancaire! \n - Contribuer aux projets du Groupe\n - Instaurer une étroite collaboration avec les utilisateurs métier pour :\n - Identifier les besoins et les exigences, maximiser la valeur du produit\n - Prioriser les besoins fonctionnels, les besoins techniques, et globalement tout le Backlog (Design, Build et Run, définir les « User Stories » et les critères d'acceptation)\n - Prendre en compte les retours utilisateurs concernant les livraisons de(s) l'équipe(s) Agile(s) \n - Assurer la communication avec les clients et les restitutions sur l'évolution du service et la qualité\n - Contribuer à l'évaluation des charges et à la mise en place des plannings, à la réalisation des mises en ½uvre (projet, corrections, évolution) en tenant compte des possibilités de développement et des contraintes de production de l'équipe\n\n - Communiquer régulièrement :\n - Aux membres de l'équipe : la vision, les objectifs et les feuilles de route\n - Aux utilisateurs et autres parties prenantes\n - En utilisant les démonstrations d'outils pour recueillir des feedbacks et montrer les valeurs apportées par les livraisons\n\n - Apporter sa contribution aux équipes de Data Quality :\n - Apporter un support dans l'analyse\n - Prendre en compte les axes d'amélioration dans la backlog\n\n \n - Diplômé Bac +5, votre expérience en banque ou IT\n \n - Vous maitrisez la gestion de projet illustrée par une expérience minimum de 5 ans comme Chef de projet, Business Analyst, Product Owner, Scrum master ou poste équivalent\n - Une expérience reconnue en pilotage de projet en mode Agile est un réel atout pour ce poste\n \n - Vous êtes structuré, rigoureux, organisé et avez une expérience qui vous a donné l'occasion de traiter des sujets à fort enjeux\n - Vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés, proposer des solutions et faciliter la prise de décision\n - Vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique sur des sujets motivants qui présentent un enjeu pour le Groupe, et qui vous donneront l'occasion d'élargir vos domaines de compétences et d'approfondir vos connaissances\n\n - Une maîtrise de l'anglais est requise \n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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