Directeur de supermarché (h/f)

Directeur de Supermarché (H/F) 89 - Auxerre


Offre n° 198QSYY
Directeur de Supermarché (H/F)

INTRODUCTION
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre leadership et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Vous fédérez une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.


MISSIONS

En tant que Directeur de Supermarché, vous êtes un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre les objectifs stratégiques, vous gérez l'équipe et votre supermarché à travers les missions quotidiennes :

* Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...


PROFIL

Expérience dans le commerce ou nouveau démarrage dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il faudra néanmoins, selon la situation :

* Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management
* Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management
* Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management


REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant :

* Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.


Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire : Salaire brut : Annuel de 50169.0 Euros sur 12.0 mois


Profil souhaité

Expérience : 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Formation : Bac+2 ou équivalents- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable


Secteur d'activité

Supermarchés


Employeur

10 à 19 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

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