Conseiller(ère) en bâtiment - secteur énergie

Mission

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.


Les bâtiments d’aujourd’hui pour les enfants de demain

Et si ton expertise nous aidait à assurer la fiabilité et la performance de nos installations pour offrir un environnement plus vert à nos tout-petits ? Tu aimerais jouer un rôle clé dans l’optimisation des systèmes et des pratiques de maintenance ? Chaque intervention, chaque amélioration que nous réaliserons ensemble contribuera à réduire l’empreinte écologique du CHU Sainte-Justine et à réinvestir les économies dans ce qui compte vraiment : la santé des enfants.

Mets ton énergie à la bonne place

À titre de conseiller(ère) en bâtiment – secteur énergie, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer le bon fonctionnement des systèmes énergétiques et des infrastructures. Vous serez la référence technique pour optimiser les opérations et soutenir les équipes dans la mise en œuvre des meilleures pratiques.

Vos responsabilités :

1. Accompagner les gestionnaires et les équipes de maintenance en offrant des conseils stratégiques et techniques pour garantir la conformité aux orientations institutionnelles.
2. Rédiger des procédures et former les opérateurs afin d’assurer une exploitation sécuritaire et efficace des équipements.
3. Analyser les résultats des tests chimiques sur les réseaux fermés, les tours d’eau et les chaudières, en collaboration avec une firme externe.
4. Appuyer les équipes lors des arrêts planifiés des réseaux et coordonner les interventions nécessaires.
5. Surveiller et optimiser le fonctionnement des centrales thermiques, en partenariat avec l’équipe Énergie.
6. Participer à l’amélioration continue des pratiques de maintenance en intégrant des solutions durables et innovantes.
7. Réaliser des projets d’amélioration sur les équipements problématiques.
8. Participer à la gestion de contrat d’entretien de l’équipe Énergie.


En somme, ton rôle sera à la fois stratégique et opérationnel : nous te proposons un poste de référence technique, à mi-chemin entre la maintenance, l’ingénierie et la durabilité. Chaque optimisation que tu mettras en place contribuera directement à la mission du CHU Sainte-Justine : offrir aux enfants un environnement sain, sécuritaire et durable.

Profil

Tu possèdes une énergie qui déplace des montagnes, mais aussi…

9. Un baccalauréat en génie (mécanique, énergétique ou équivalent);
10. Une expérience pertinente en opération et maintenance, en gestion de projets ou bâtiments durables;
11. De la curiosité, un sens de l’engagement et une vision à long terme : tu n’es pas qu’un conseiller, tu es un acteur de changement!
12. Une sensibilité marquée aux enjeux de développement durable et d’innovation responsable;
13. Une excellente capacité à communiquer, vulgariser et mobiliser tes partenaires;
14. En bonus, tu connais le milieu de la santé!

Vivre ta meilleure vie, c'est aussi contribuer à celle des enfants tout en prenant soin de la tienne!

Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement tout en ayant du temps pour toi et tes proches :

15. Une vraie conciliation travail-vie personnelle grâce à des horaires de travail flexibles;
16. 20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour grands projets de vie;
17. Des avantages collectifs de choix pour toi et ta famille;
18. Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec;
19. Un programme d’accompagnement en début poste et de développement professionnel;
20. Un Carrefour Mieux-être offrant une multitude de ressources et d'outils pour prendre soin de soi.


Ton énergie pourrait bien être celle qu’il nous faut : nous avons hâte de faire ta connaissance!