Technicien(ne) en génie biomédical - remplacement

Mission

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Tes défis

L’équipe du génie biomédical est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en génie biomédical pour un remplacement.

Ton rôle sera d’assurer le bon fonctionnement des équipements médicaux spécialisés de l’établissement, autant au niveau de l’entretien, la vérification et la réparation. Tu évolueras au sein d’une équipe hautement qualifiée et dédiée.

Tu veux rejoindre notre équipe? Nous avons un remplacement d'une durée indéterminée mais estimée d'un an à te proposer. Et voici à quoi pourrait ressembler ton quotidien :

1. Procéder à la vérification et à la réparation des équipements médicaux spécialisés (EMS) et s'assurer de leur bon fonctionnement avant leur utilisation
2. Effectuer l'entretien préventif, les tests de sécurité électrique ainsi que la calibration des EMS pour qu'ils soient sécuritaires, fiables et conformes aux normes, codes et spécifications en vigueur
3. Assurer l'intégration et l'adaptation de tous les systèmes médicaux dans leur milieu spécifique
4. Recommander et effectuer les modifications nécessaires à apporter aux EMS
5. Maintenir à jour ses connaissances en matière de technologie relative aux équipements en participant aux divers programmes de formation offerts par l'institution
6. Contribuer à la formation du personnel utilisateur
7. Superviser l'encadrement et la formation des stagiaires en techniques biomédicales
8. Assister et collaborer avec les professionnels du milieu en matière de développement technologique
9. Participer et apporter assistance aux divers projets de recherche du centre
10. Effectuer la gestion et le suivi des clauses contractuelles reliées à l'acquisition des équipements (ex.: garantie)
11. Effectuer les investigations relatives à la gestion des risques : alertes médicales, rapports d'incident et accident
12. Collaborer avec les gestionnaires de services au niveau des études de désuétude matérielle et les évaluations avant achat des systèmes et équipements médicaux
13. Participer à la gestion des équipements à l’aide de notre système de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO)
14. Documenter les interventions de service qui sont portées au dossier de l'appareil (correctives et préventives)
15. Être vigie de l’inventaire des pièces et du matériel de rechange
16. Assurer la tenue de l'inventaire du parc d’équipement d’EMS dont il a la charge (entrée et sortie de matériel)
17. Effectuer d’autres tâches connexes en lien avec le poste

Profil

Tes acquis

18. DEC en électrotechnique, en électronique industrielle ou l'équivalent
19. Certificat en technologies biomédicales un atout
20. Stage complété à la suite de ses études
21. Expérience en milieu hospitalier un atout
22. Connaissance complémentaire au niveau informatique un atout

Notre offre

Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.

23. Poste temporaire - remplacement à durée indéterminée (durée prévue: 1 an)
24. Horaire de jour
25. Un salaire horaire allant de 27,91 $ à 38,91 $ en fonction de ton expérience
26. Une vraie conciliation travail-vie personnelle
27. 20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour grands projets de vie
28. Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
29. Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec
30. Un programme d’accompagnement en début poste et de développement professionnel
31. Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.