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Conducteur de travaux second œuvre / agencement

Paris
BUREAU D'ETUDE INTERIMAIRE - BEI
Conducteur de travaux
De 40 000 € à 50 000 € par an
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Mon client est une structure spécialisée dans la conception et la réalisation de projets d'aménagement intérieur pour des espaces professionnels recevant du public. Cette entreprise intervient en tant que contractant général et accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de projet : de la phase de conception jusqu'à la livraison finale. Les équipes pilotent principalement des opérations d'aménagement de commerces, d'espaces de services, de bureaux ou d'équipements ouverts au public. Dans le cadre de son développement et de l'augmentation de son activité, la société renforce son équipe travaux et recherche un conducteur de travaux spécialisé en second œuvre et agencement pour piloter des chantiers d'aménagement intérieur. Analyser les dossiers techniques et les plans d'exécution afin de préparer les opérations. Participer à l'élaboration des plannings de travaux et organiser les phases de lancement de chantier. Consulter, sélectionner et coordonner les entreprises sous-traitantes intervenant sur les lots second œuvre. Piloter l'avancement des chantiers et coordonner l'ensemble des intervenants. Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des normes applicables. Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus associés. Identifier et résoudre les problématiques techniques rencontrées en phase travaux. Assurer le suivi budgétaire des opérations et valider les situations de travaux. Gérer les travaux modificatifs et contribuer à l'optimisation des coûts. Organiser les opérations de réception des chantiers. Suivre la levée des réserves et garantir la bonne livraison des projets auprès des clients. Le process de recrutement se déroule en plusieurs étapes : réception du CV et retour rapide en cas de non-adéquation, entretien téléphonique dans un premier temps, puis entretien en visio ou en présentiel selon les disponibilités. Si le profil correspond, il est ensuite transmis à la société, qui poursuit son propre process de sélection en direct.

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