Infirmier / infirmière de soins généraux (h/f)

Hôpital Privé Claude Galien
Type de poste : CDI
Horaires : JOUR (7h15-19h35 ou 8h40-21h selon roulement)
Lieu : Quincy sous Sénart (91)
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État, motivé(e) par un environnement stimulant et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez le service des urgences de notre hôpital privé !
Vos missions :
· Prise en charge des patients.
· Évaluation clinique et mise en œuvre des soins adaptés.
· Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aide-soignants, etc.).
· Gestion des priorités et des situations complexes.
Profil recherché :
· Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis.
· Expérience en chr ou en milieu hospitalier souhaitée.
· Capacités d'adaptation, gestion du stress et esprit d'équipe.
Ce que nous offrons :
· Intégration dans un établissement à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.
· Formation continue et accompagnement.
· Avantages sociaux (mutuelle, CE, etcPour candidater : Envoyez votre CV et lettre de motivation à ou contactez-nous directement au 06 ** ** ** **.
Faites partie d'un hôpital privé à la pointe des soins et contribuez au bien-être de nos patients !
Vous êtes diplômé(e) d'état d'infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et une équipe dynamique ? vous êtes à l'écoute du patient ? aimez travailler en équipe ? autonome et rigoureux ? REJOIGNEZ-NOUS !
L'Hôpital Privé Claude Galien vous offre un cadre et un environnement de travail agréable, nous vous offrons :
- Un encadrement proche, disponible et à l'écoute
- Un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire
- Un salaire établit selon la grille de salaire HPCG (rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme)
- Une prime de fin d'année avec montant évolutif en fonction de l'ancienneté
- Une prime de participation et d'intéressement
- Une prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 50%
- Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
- Un parking salarié gratuit et sécurisé
- Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe)
- Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique
- Un parcours d'intégration : période de doublon avec l'infirmier référent, parcours d'intégration, modules de formation
- Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière (entretiens, formations.)
- La présence d'un CSE (Chèques cadeaux à noël, etc.)
- Un self sur place
Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap