Responsable Ressources Humaines : un métier d'accompagnement
L'objectif principal de ce poste est de mettre en place et de gérer les politiques RH du site industriel, en collaboration avec le Directeur de site.
Missions clés :
* Accompagner l'équipe RH dans ses missions quotidiennes
* Conseiller et accompagner les managers sur les différentes thématiques RH
* Intervenir en tant qu'interlocuteur de proximité auprès des collaborateurs
* Animer les IRP et négocier les accords en collaboration avec la direction
* Déployer et animer les projets RH du site
* Piloter l'ensemble du périmètre RH
Ce rôle nécessite une bonne compréhension des processus RH et une capacité à travailler de manière autonome. Le Responsable Ressources Humaines doit être capable de communiquer efficacement avec les équipes et les partenaires sociaux.
Profil requis :
* De formation supérieure en ressources humaines ou juridique
* Expérience significative en tant que RRH généraliste opérationnel
* Bonne maîtrise des outils informatiques
* Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément
Valeurs souhaitées :
* Sens de l'analyse et rigueur
* Motivation à intégrer une structure en croissance
* Faire preuve de polyvalence sur l'ensemble des sujets RH
Environnement de travail :
* Groupe industriel français évoluant dans un contexte positif de croissance
* Toute l'équipe du site industrial sera à votre disposition pour vous aider
Nous recherchons quelqu'un de passionné par son métier et qui souhaite rejoindre un groupe dynamique.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.