Le site de Naval Group Lorient regroupe des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface ainsi que de systèmes navals destinés à la Marine nationale et à des clients internationaux. Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à compter de janvier 2026. Réalisation d'études d'industrialisation générale dans le cadre de la production de bâtiments de surface. VOS MISSIONS : Le projet est l'étude un module passerelle de navigation pré-armé comportant les principaux composants et leurs interfaces : baies électriques, réseaux électriques, planchers, réseaux fluides et de ventilation. Rattaché(e) au Responsable et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : Les missions principales consistent à : - Rédiger un état de l'art via l'étude des concurrents et via l'étude des dossiers multi-métiers des programmes précédents - Proposer des solutions techniques comprenant les interfaces pour les réseaux et matériels - Etudier la faisabilité de construction en atelier puis en montage à bord du navire - Réaliser les devis des masses - Chiffrer la réduction des coûts et des délais - Formaliser un standard pour ce module Les gains attendus sont un meilleur lissage de la charge de production, l'augmentation des travaux de pré-armement du module, la limitation du reste à faire et de la coactivité après mise sur cale. Ce projet nécessite d'échanger avec les départements de conception avant-projet, planification, industrialisation ainsi qu'avec les métiers de production manutention, coque, électricité, fluides, mécanique, emménagement. Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. · Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun). Gratification mensuelle 1000 €
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