Job Description
En tant que Responsable du département Qualité Centrale, vous serez rattaché.e au Directeur Qualité.
Votre mission principale sera dassurer le bon fonctionnement du Système Qualité au sein de la société et avec les autorités en sappuyant sur :
* Les équipes des pôles du département (Navigabilité, Gestion Documentaire Archivage (GDA), Processus, et SI Qualité, sur Colombes et sur Sedziszow, nos équipes sur notre site Polonais).
* Les responsables qualité des différents processus
* Léquipe de direction de la Société
* Les propriétaires, garants et délégués des processus
Voici le détail de vos activités :
1. Piloter lamélioration continue du Système Qualité
2. Assurer la conformité du Système Qualité avec les exigences internes et externes
3. Sassurer du déploiement et de lapplication du SMQ (Système de Management de la Qualité)
4. Piloter lentretien des certifications et agréments réglementaires et qualité nécessaires à lactivité de la société
5. Piloter et promouvoir lamélioration continue de la démarche processus pour tirer la performance et maîtriser les risques
6. Assurer lobtention et le maintien de la navigabilité des produits
7. Transformer le système documentaire et archivage en un système performant, éducatif et auto-apprenant, et assurer la veille documentaire
8. Assurer la maîtrise de notre système informatique qualité société et piloter les tableaux de bord DQ
9. Contribuer à lassurance qualité des processus : Piloter la Société, mettre à disposition le système dinformation, gérer le système qualité et manager la démarche de progrès
Missions transverses au sein du Groupe :
1. Participer aux réunions périodiques, groupes de travail, MMP processus, GDA…
2. Animer les formations liées à la qualité en lien avec luniversité Safran
Job Requirements
Compétences techniques
* Capacité à présenter devant un Comité de Direction
* Connaissance de lentreprise (processus, organisation, environnement)
* Connaissance des normes et règlements applicables, ainsi que des mécanismes de certification et agréments (Aviation Civile, EN9100…)
* Connaissance du référentiel applicable société et Groupe
* Animation et / ou pilotage dune équipe transverse
* Animation et mise en œuvre de démarche damélioration (boîte à outils Safran…)
* Déployer des méthodes, des formations et des outils “qualité”
* Pratique des techniques daudit
Compétences transverses (savoir-être…)
* Autonomie et rigueur
* Réactivité et gestion des priorités
* Sens de lanalyse et esprit de synthèse
* Bon relationnel et bonne communication
* Leadership
* Pédagogie
* Capacité à maîtriser son stress en situation complexe
Poste basé à Colombes.
Déplacements en Pologne et sur les autres sites du groupe Safran.
Mobilisable en gestion de crise.
Company Information
Safran est un groupe international de haute technologie, opérant dans laviation (propulsion, équipements et intérieurs), la défense et lespace. Son objectif principal est de contribuer à un monde plus sûr, plus durable, où le transport aérien est plus respectueux de lenvironnement, confortable et accessible. Safran possède une présence mondiale, avec 100 000 employés et un chiffre daffaires de 27,3 milliards deuros en 2024, et détient, seul ou en partenariat, des positions de leadership mondiales ou régionales sur ses marchés principaux.
Safran est classé 2ème dans lindustrie aérospatiale et de la défense dans le classement "Les meilleures entreprises du monde 2024" de TIME magazine.
Safran Transmission Systems est un leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions civils et militaires. Avec plus de 50 000 produits en service, Safran Transmission Systems détient une part de marché de 30 % dans le segment des avions de plus de 100 sièges. Avec 1 900 employés engagés et hautement qualifiés, ses activités sont réparties entre la France et la Pologne.
Safran Transmission Systems continue dinnover, en développant des boîtes de transmission de puissance pour la prochaine génération de moteurs pour laviation commerciale et des systèmes de transmission pour les systèmes de propulsion électrique et hybride de nouvelles plateformes, contribuant ainsi à la décarbonation de laviation.
Parce que nous sommes convaincus que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités demploi.
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