Publiée le 31 mai
Mission du poste
Le Cabinet de recrutement de l'Ain accompagne une entreprise industrielle implantée à Simandre-sur-Suran dans le recrutement de son futur Technicien de Maintenance H/F en horaires 2x8.
Vous intégrez un site de production dynamique où la fiabilité des équipements et la continuité de production sont des enjeux majeurs. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur un parc machines varié et contribuez à la performance de l'outil industriel.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer la maintenance préventive des équipements afin d'anticiper les pannes,
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les interventions correctives (électriques, mécaniques, pneumatiques?),
- Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des actions d'optimisation,
- Garantir la remise en service rapide des lignes de production dans le respect des consignes de sécurité,
- Intervenir en lien avec les équipes de production pour fiabiliser les équipements,
- Renseigner les interventions dans l'outil de suivi maintenance (GMAO).
Votre profil
- Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (Bac Pro à Bac +2),
- Première expérience réussie en environnement industriel appréciée,
- Compétences en électricité et mécanique (des bases en automatisme sont un plus),
- Capacité à intervenir en autonomie tout en travaillant en équipe,
- Réactivité, sens de l'analyse et goût pour le terrain,
- Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité.
Conditions du poste
- Contrat : CDI
- Localisation : Simandre-sur-Suran
- Horaires : 2x8 : 4h30-12h30 ou 12h30-20h30
- Rémunération : selon profil et expérience
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-06-2026
Entreprise
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
