Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler chez MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon. Depuis plusieurs années, la MAIF accentue l'importance de l'expertise et de l'ingénierie. Elle renforce ses équipes avec des experts dans le domaine des bases de données. Dans ce cadre, nous recherchons un expert base de données orienté PostgreSQL.
#relationclient #défitechnique #rigueur #organisation
Expert(e) en base de données ou très motivé(e) pour le devenir, vous êtes à l'écoute de vos clients. Alors venez rejoindre une équipe Agile, mettant à disposition des bases de données SQL et NoSQL.
Intégré(e) dans un de nos collectifs agiles, organisés en tribus et squads (équipes pluri-disciplinaires constituées de Product Owner, experts, DBA), vous serez amené(e), en tant qu'expert(e) bases de données, à travailler sur les environnements techniques (prod, pré-prod, dev) pour :
Conseiller les parties-prenantes dans l'usage des socles technologiques
Contribuer à la réussite des projets sur votre périmètre d'intervention
Assurer le support niveau 3 sur les socles technologiques bases de données
Porter la roadmap des solutions SQL et NoSQL
Porter les études d'évolution et d'innovation sur les socles technologiques tels que PostgreSQL, Greenplum, Oracle, redis
Contribuer à la relation avec les éditeurs du domaine ainsi qu'avec les communautés OpenSource
Maitriser la couverture contractuelle du domaine
Vous êtes curieuse/curieux, vous bénéficiez, en outre, d'un savoir-être vous permettant de vous concentrer sur le besoin de vos parties-prenantes et sur les meilleures solutions à leur apporter.
Ce que nous proposons
Un vaste choix de contextes et de projets, qui permet d'aborder des sujets différents, tant sur le plan technique que fonctionnel.
Des collectifs dans lesquels il fait bon vivre
Un cadre de travail qui vise à un excellent équilibre pro/perso : télétravail 2 à 3j / semaine, grand campus avec services associés (centre aéré, gymnase, conciergerie, comité d'entreprise) et accords sur le temps de travail (possibilité d'augmenter ou baisser son temps de travail)
De nombreux avantages : un salaire fixe attractif, une prime de vacances, des augmentations collectives & individuelles, une aide financière à la garde d'enfant, une participation à la prise en charge des activités sportives/culturelles extrascolaires des enfants, des plans d'épargnes d'entreprise abondés etc.
Une qualité de vie propre aux villes de taille moyenne : Niort est la 3ème ville française où il fait bon vivre, tournée vers l'accueil de ses nouveaux habitants (transports en commun gratuits, vie culturelle etc.) et investie sur l'avenir de la tech #NiortTech.
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