Informations générales Organisme de rattachement EPLEFPA de Limoges et du Nord Haute Vienne Référence AGRI_2026-03-A3DI021218-51639 Date de début de diffusion 05/02/2026 Date de parution 13/02/2026 Date de fin de diffusion 25/02/2026 Date limite de candidature 25/02/2026 Employeur EPLEFPA de Limoges et du Nord Haute Vienne Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de direction d'un établissement d'éducation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur adjoint - FIS Site de Magnac Laval Descriptif de l'employeur Directeur(trice) adjoint(e) chargé(e) de la formation scolaire EPLEFPA de Limoges et du NordHaute-Vienne LEGTPA de Magnac-Laval 87190 MAGNAC LAVAL Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle Descriptif du service Présentation générale de l'EPLEFPA : il comprend 9 centres sur 2 sites (2 LEGTPA, 1 CDFAA, 1 CFPPA, 1 E2C, 1 centre équestre, 1 atelier agroalimentaire et 2 exploitations). Poste rattachée à l'autorité hiérarchique du directeur de l'EPLEFPA. Description du poste Directeur adjoint de l'EPLEFPA et responsable du site de Magnac-Laval En charge de la formation initiale scolaire sur le LEGTPA de Magnac-Laval Assure le pilotage et le fonctionnement d’un établissement d’enseignement et de formation dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines. DESCRIPTION DES MISSIONS : • Piloter en autonomie un lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières par délégation du Directeur/Proviseur, • Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole • Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement • Positionner le lycée tant qu’acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales. • Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale • Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée • Organiser la gestion administrative, et financière du lycée • Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion • Participer activement selon les règles établies aux travaux de l'équipe de direction, • Rendre compte de sa gestion au directeur de l’établissement. CHAMP RELATIONNEL : • Équipe de direction et ensemble de la communauté éducative, • Autorité de tutelle (MAAF, DRAAF, Conseil Régional) • Collectivité de rattachement (Conseil Régional et ses services) Secteurs professionnels agricoles, agro-alimentaires, commerce, services à la personne et au territoire Conditions particulières d'exercice Poste ouvert aux agents en situation de handicap Descriptif du profil recherché SAVOIRS : • Fonctionnement juridique, administratif et financier d’un Lycée • Ingénierie pédagogique et financière • Techniques managériales (communication, conduite de réunion, de projet…) • Organisation générale de l’Etat, de l’administration et des collectivités • Filières et organisations professionnelles • Politiques publiques régionales, nationales et européennes et plus particulièrement sur les aspects éducatifs, SAVOIR-FAIRE : • Mettre en place et animer des réseaux de partenaires • Réaliser le diagnostic de l’établissement • Construire un projet pédagogique de l’établissement • Organiser la gestion administrative, financière et des ressources humaines • Mettre en place des indicateurs de performance et de régulation liés au contrôle de gestion • Gérer des situations de crise, d’urgence, gérer un conflit Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Personne(s) à contacter : M. Christophe AUBOUEIX, directeur de l'EPL, tél : 05 55 48 44 12 ou 06 83 65 30 01, mail : christophe.auboueix@educagri.fr Mme Véronique DELGOULET, adjointe au chef de SRFD Nouvelle-Aquitaine, veronique.delgoulet@agriculture.gouv.fr, 05-87-79-84-55 Fondement juridique du recrutement Art. L. 332-2 (2°) Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Haute Vienne (87) Géolocalisation du poste 87430 VERNEUIL SUR VIENNE, FRANCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) VERNEUIL SUR VIENNE Date de vacance de l'emploi 01/09/2026
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