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Monteur-régleur en plasturgie (h/f)

Lavans-lès-Saint-Claude
CDI
Manpower
Régleur
Publiée le 15 mars
Description de l'offre

Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle solide, dotée d'un parc machines performant et offrant de réelles perspectives d'évolution ?
Nous recherchons des Monteurs-Régleurs passionnés par la technique et impliqués dans la qualité, la réactivité et le travail d'équipe.
*Date de prise de fonction à convenir selon préavis*
Au sein d'une équipe en place et sous la supervision directe du Chef d'équipe, vos missions seront :
Montage & démarrage des productions
- Monter et démonter les outillages selon les standards,
- Préparer et ajuster les réglages matière, les paramètres machine et les périphériques,
- Lancer les séries en garantissant la conformité au démarrage,
- Réaliser les changements de version et les ajustements nécessaires.
Réglages, surveillance & qualité
- Optimiser les réglages pour assurer la stabilité du process,
- Identifier les dérives, analyser les défauts et mettre en œuvre les actions correctives,
- Respecter les exigences qualité, sécurité et traçabilité,
- Travailler en lien avec la qualité et la maintenance sur les problématiques techniques.
Maintenance de 1er niveau & amélioration continue
- Réaliser la maintenance préventive de niveau 1 sur presses et périphériques,
- Signaler les anomalies et contribuer à leur résolution,
- Participer aux essais, qualifications et actions d'amélioration continue,
- Transmettre les bonnes pratiques et accompagner les opérateurs.
Vous êtes issu(e) d'une formation en plasturgie ou disposez d'une première expérience sur un poste de réglage injection.
Curieux(se), méthodique et réactif(ve), vous avez une vraie appétence technique et savez travailler en autonomie tout en coopérant avec les équipes. Votre sens de l'observation, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités feront la différence.
Différents horaires possibles (journée, équipe 2*8, nuit)
Notre accompagnement
Le Cabinet de Recrutement Manpower du Jura vous présente le poste, échange avec vous sur vos attentes, puis nous décidons ensemble s'il est pertinent de proposer votre candidature à l'entreprise, avant d'assurer le suivi tout au long du process.

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