2 chefs de brigade police municipale

Descriptif du poste LA VILLE DE CAHORS RECRUTE 2 CHEFS DE BRIGADE POLICE MUNICIPALE Catégorie : C Filière : Police municipale Intitulé de la fonction : Chef de brigade Rattachement hiérarchique : Chef de la police municipale Missions principales : Encadrer les agents de la brigade Organiser le travail de la brigade sur le plan opérationnel sous la responsabilité du responsable du service. Suivre la comptabilisation des heures de travail réalisées par les agents et ajuster les plannings en conséquence selon les consignes générales appliquées dans le service. Participer à l'ensemble des missions quotidiennes des agents de police municipale. Participer aux réunions de brigades Développer et entretenir une relation de proximité avec la population et les partenaires. Définir les zones de surveillance spécifiques et les modalités de patrouille en fonction des consignes de la hiérarchie. Elaborer, éditer, coordonner le planning de roulement en fonction de l’activité et du calendrier des manifestations. Suivre et contrôler la rédaction des écrits professionnels (mains courantes, rapports, PV) avant transmission à la hiérarchie. Coordonner la mise en œuvre des activités spécifiques. Elaborer le suivi d’activité de la brigade (mensuel, annuel ou toute autre synthèse demandée par la hiérarchie) Effectuer les entretiens professionnels des agents placés sous sa responsabilité Être force de proposition à la hiérarchie. Intégrer la cellule du PCC en cas de déclenchement du PCS Missions complémentaires : (En cas d’absence du responsable du service) Assurer la gestion opérationnelle du service en collaboration avec le deuxième chef de brigade (encadrement de l’ensemble des effectifs de la Direction) Extraire les images de la vidéoprotection (réquisition judiciaire) Veille réglementaire et prospective : Prévoir, répartir et adapter les moyens nécessaires à la mise en œuvre des consignes opérationnelles Vérifier l'application des règles relatives à la prise en compte et à la restitution de l'armement. Profil recherché Autonomie : Application des pouvoirs de police du Maire. Autonomie dans l’exécution des missions. Relations internes / externes : Les habitants et les différents publics. Elus. Police nationale, sapeurs-pompiers, gendarmerie Services de la collectivité, proximité, bâtiments, astreinte, services supports. Conditions d’exercice : Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, nuits). Rythme de travail variable, en fonction des événements. Grande disponibilité. Déplacements sur le territoire communal. Bonne condition physique. Respect de la déontologie, sens aigu du service public. Permis B. Durée hebdomadaire de travail : Quotité : Plein temps. 1607 heures par an - travail en brigade par roulement (matin/après-midi) Contraintes particulières : Exercer obligatoirement en tenue. Port de la carte professionnelle. Port du gilet pare-balle. Port d'armes de défense. Lieu d’exercice : Périmètre de la commune de Cahors. Lieu d’embauche : Hôtel de ville. Merci de bien vouloir déposer votre dossier de candidatures avant le mardi 3 mars 2026