Gestionnaire paie (h/f)

Description du poste :
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise reconnue pour son sérieux et la qualité de son organisation, attachée à des valeurs fortes telles que la proximité, l'engagement et l'accompagnement de ses collaborateurs.
Dans le cadre du développement de son organisation, l'entreprise recherche un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) pour renforcer son équipe RH.
Vos missions
* Gérer l'ensemble du cycle de paie (collecte des variables, contrôle, édition, DSN, etc.)
* Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, absences, visites médicales, déclarations sociales, formations
* Garantir la conformité réglementaire et la qualité des données
* Participer à l' amélioration continue des outils et processus RH
* Être un interlocuteur privilégié pour les salariés et les managers
* Contribuer à la production de tableaux de bord et d'indicateurs sociaux
Organisation du travail flexible : présence partagée entre le siège et le site industriel, avec possibilité de télétravail .
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Une entreprise reconnue, attachée aux valeurs de proximité, engagement et accompagnement
* Une équipe RH collaborative, où l'entraide et la confiance sont valorisées
* Des conditions attractives : rémunération attractive sur 13 mois, mutuelle, prévoyance, intéressement, chèques déjeuner, avantages CSE
* Une organisation moderne avec télétravail et souplesse d'organisation
* La possibilité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant
Description du profil :
Votre profil
* Formation Bac +2 à Bac +4 en Ressources Humaines, Comptabilité ou Paie
* Expérience confirmée (minimum 3 ans) en gestion complète de la paie, idéalement en environnement multi-sociétés
* Maîtrise du Pack Office et des logiciels de paie / gestion des temps
* Rigueur, autonomie, sens du service et excellent relationnel
* Appétence pour les sujets RH et veille active sur le droit social