Des curieux, des créatifs, des exigeants, des animateurs, des facilitateurs, des pédagogues !
Des professionnels RH, des psychologues du travail, des managers coachs, des chefs de projet !
Tous et chacun, définitivement orientés service clients.
Partenaire des dirigeants et de la filière RH sur l'accompagnement des réussites individuelles, de la performance collective et de la recherche des nouveaux talents.
Voici en quelques lignes ce qu'est UMANOVE aujourd'hui !
UMANOVE est depuis plus de 20 ans, le partenaire RH des grands-comptes nationaux, PME/I, TPE/I.
UMANOVE c'est Le partenaire RH à dimension humaine.
Notre client, la société CMC, spécialisé dans la conception de solutions de coffrage, d'outils de déplacement, de manutention sur mesure pour les grands chantiers du bâtiment, d'ouvrages d'art et de travaux souterrains, est un leader reconnu dans son domaine par les 'grands noms' du BTP en France et à l'International. Grâce à son atelier de chaudronnerie lourde équipée de ses propres outils de préparation de l'acier (Scies, découpe laser fibre, plieuse, rouleuse), de ses propres systèmes, CMC fabrique également des outils et machines spéciales à forte valeur ajoutée.
Pour renforcer son équipe au niveau de l'atelier de production, CMC recrute un(e) :
Responsable Méthode et Production H/F
MISSIONS
Sous l'autorité directe du Président, le futur Responsable Méthode et Production H/F aura sous sa responsabilité un Responsable de production et une équipe de chaudronniers, soudeurs, techniciens laser et peintre (entre 15 à 20 personnes).
1. Pilotage de la conception/ production :
- Participer à la conception du produit et apporter une expertise de production.
- Valider les choix techniques (méthodes de fabrication) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés), en définissant et supervisant la réalisation de tests et plans de fabrication.
- Participer au choix des fournisseurs et réceptionner les outils de production.
- Concevoir, mettre en place et coordonner les procédés.
- Définir et gérer les besoins en approvisionnement.
2. Formation et support technique :
- Coordonner la création des documentations de la production (modes opératoires, programmation
des machines).
- Former ou coordonner la formation des équipes de techniciens.
- Apporter un support technique aux équipes de production, de qualité et de maintenance.
3. Suivi et amélioration de la performance :
- Définir en amont des projets, les investissements nécessaires et leurs budgets (coût d'exploitation, prix de revient).
- Analyser et construire des indicateurs d'activités et de performance (taux de pannes, causes des pannes).
- Calculer et paramétrer les données techniques dans les outils : articles, gammes, nomenclatures, cadences
- Garantir l'obtention des résultats économiques, techniques, qualité, ainsi que la tenue des délais de production via des études ponctuelles (sur les prix, les coûts).
4. Amélioration continue des méthodes et des processus de production :
- Organiser l'amélioration des produits et des process (analyse de la performance, des dysfonctionnements).
- Participer aux réunions préparatoires en présence du chef de projet et/ ou du Président et des clients.
- Participer à l'optimisation des outils de production, à la conception de nouveaux procédés de fabrication.
- Standardiser et formaliser les méthodes de travail.
- Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production.
- Assurer la remontée d'informations et le suivi des données de la gestion de production.
5. Gestion des équipes de production :
- Encadrer des techniciens sur différents périmètres.
- Représenter l'équipe lors des comités de direction.
- Participer à l'amélioration des conditions de travail des techniciens (aménagement des postes de travail, automatisation de tâches pénibles)
Formation et Expériences
Ecole des Arts et Métiers ou équivalent souhaitée, débutants avec potentielacceptés.
Expérience de minimum 5 ans dans l'univers de la Chaudronnerie lourde, mécaniques et électroniques OU dans l'univers du BTP en tant que conducteur/directeur de grands travaux (de type ouvrages d'art).
Compétences comportementales
- Leadership
- Confiance en soi
- Rigueur
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Capacités managériales
- Capacité à prendre de la hauteur
- Esprit Agile
Pourquoi rejoindre CMC ?
Depuis plus de 20 ans, CMC démontre son expertise métier, travaillant auprès des grands donneurs d'ordres du BTP tels que BOUYGUES, VINCI, EIFFAGE et bien d'autres encore, aux niveaux national et international.
CMC recherche avant tout des projets ambitieux, d'envergure, techniques, et uniques.
Vous pourrez retrouver sur le site internet suivant quelques exemples des réalisations: https://www.instagram.com/cmcuser/?igshid=YmMyMTA2M2Y%3D
Si vous êtes ambitieux.se, ouvert.e à évoluer à terme vers d'autres métiers/fonctions dans l'entreprise, aimez la culture PME qui offre la possibilité de la polyvalence, si vous êtes aussi bien à l'aise dans l'expertise technique que dans le relationnel et l'humain, venez nous rejoindre.
CONTRAT : CDI - Statut Cadre
LIEU DE TRAVAIL: poste basé à Brezolles en Eure-et-Loir (28), à 40mn de Chartres, 15mn de la Normandie et 1h de la Porte de St Cloud Paris. Si vous recherchez une qualité de vie, un mixte entre culture, nature et sport, vous vous y plairez !
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