Tu aimes comprendre comment tout fonctionne et mettre les mains dans des installations techniques de pointe ? Alors cette mission devrait te plaire !
Chez Temporis Roubaix, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Infrastructures pour intervenir sur des environnements techniques variés où rigueur et réactivité sont essentielles au quotidien.
Tes missions :
• Installer et mettre en service différents équipements d’infrastructure : électricité, climatisation, systèmes HVAC, outils de monitoring…
• Intervenir sur de nombreux équipements techniques : fibres optiques, alarmes, capteurs, réseaux, câblages, conteneurs…
• Vérifier la qualité, la conformité et le bon fonctionnement des installations
• Respecter avec précision les procédures internes et protocoles techniques
• Assurer la gestion logistique du matériel : réception, stockage, organisation et préparation des équipements
Ton profil :
• Tu possèdes une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, bâtiment ou domaine technique similaire
• Tu as déjà une première expérience sur des installations techniques, équipements industriels ou chantiers
• Tes habilitations H0B0V sont à jour
• Tu es autonome, méthodique et capable de t’adapter rapidement
• Tu apprécies le travail propre, organisé et soigné
Les informations pratiques :
• Contrat en intérim
• Horaires : 8h00 – 11h30 / 12h30 – 16h30
• 35 heures par semaine
• Salaire : entre 2000 € et 2500 € brut
Les avantages Temporis :
• +21 % sur ton salaire correspondant aux IFM et ICP
• Accès aux services Temporis : mutuelle, garde d’enfant, mobilité, logement…
• Un CE rempli de bons plans
• Acomptes possibles chaque semaine
• Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %
• Espace personnel dématérialisé pour consulter facilement tous tes documents
Si tu aimes les environnements techniques où aucune journée ne se ressemble, n’attends plus pour nous envoyer ta candidature !
Nos agences de Roubaix, Villeneuve-d’Ascq et Tourcoing sont là pour t’accompagner dans ta recherche de mission.
Avantages CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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