Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Ils aiment avant tout l’Homme avec un grand « H » et croient dur comme fer que la richesse de ses équipes sont ses collaborateurs.
L'emploi est responsable du management de proximité d'une équipe. Définit les modalités pratiques d'organisation et de contrôle interne de l'équipe en recherchant l'amélioration continue des performances.
Suit l'avancement des travaux, veille au respect des délais, des coûts et du niveau de qualité attendue. Il est responsable du planning de charge de l'équipe.
Il anime des réunions d'équipe et transverses au service pour débattre et traiter des problèmes techniques, organisationnels, ou relevant de domaines transverses.
Réalise les plans individuels de formation dont il suit leur réalisation.
Il détermine avec son équipe, les objectifs du contrat d'équipe qu'il suit, concrétise et en fait le bilan annuel.
Titulaire d'un Bac + 5 dans les domaines de la mécanique / chaudronnerie / automatisme, vous justifiez d’une expérience en management ou à minima dans du pilotage de projet.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques. La maitrise de logiciel de planning, du diagramme de GANTT serait un plus.
Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération entre 38 k€ et 55 k€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? transport conventionnels et exceptionnels, stockage avec plus de 6 millions de pièces. Ses équipes (1500 personnes) se composent à la fois de personnes expérimentées et récemment diplômées.
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