Mission
Handicap et des Référents Handicap.
Notre processus de recrutement est transparent et rapide :
1. Entretien avec Charles pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.
2. Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.
3. Entretien final avec nos Associés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.
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Compétences
iso 27001 Sécurité informatique audit IT Management des risques SOX
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