Job reference :
WD-0037296
Boulogne-Billancourt
Quel sera votre rôle ?
Nous recherchons un.e apprenti.e pour rejoindre notre équipe Talent Acquisition au siège Hilti France. Vous jouerez un rôle essentiel pour développer nos relations écoles et contribuer à notre stratégie d'acquisition de talents.
Qui sommes-nous ?
Chez Hilti, nous faisons partie d'une équipe internationale, passionnée et engagée à améliorer le monde de la construction. Nous sommes reconnus comme un partenaire de confiance en matière de productivité, de sécurité et de développement durable. Nous apportons à nos clients des solutions innovantes qui contribuent activement au développement des bâtiments, des routes et des infrastructures que les gens utilisent au quotidien.
Chez Hilti, les personnes font évoluer leurs carrières sur le long terme, en s'ouvrant à des opportunités, en optimisant leur potentiel, en étant responsable de leur propre développement et en faisant une vraie différence chaque jour.
En quoi consiste le métier ?
En tant que apprenti.e chargé de projet RH, vous serez chargé.e de développer notre stratégie de relations écoles et d'acquisition de talents.
Vous serez en charge du recrutement des stagiaires et apprentis et soutiendrez l'équipe recrutement en rédigeant et diffusant des offres sur les jobboards. Vous sourcerez les candidats sur les bases de données et réseaux sociaux professionnels. Vous assurerez les entretiens avec les candidats. Vous participerez à divers événements et forums écoles.
Vous contribuerez aussi à d'autres projets transverses (communication RH, révision des process talent Acquisition) dans un environnement international et multiculturel !
Hilti figure à la 6ème place du palmarès Great Place to Work 2024 !
Ce que nous offrons
Vous profiterez d'un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l'autonomie et l'entraide, tout en bénéficiant de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être :
2 jours de télétravail après intégration
Reduction sur les repas de notre restaurant inter-entreprise,
Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise pour le salarié et ses ayants-droits,
2 journées solidaires par an,
Accès aux avantages du CSE.
Pourquoi postuler ?
Chaque année, nous accueillons plus de 60 jeunes talents dans le cadre de leurs études. En 2024, 1 étudiant sur 3 a rejoint nos équipes après son alternance. Si vous souhaitez vous développer et évoluer dans un groupe international, les opportunités sont nombreuses en France et partout dans le monde.
Un attrait pour le bâtiment est toujours un petit plus !
Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager. HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l'origine ethnique ou la nationalité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.