Conseiller solidarité et handicap (h/f) - vanves

Vos missions en quelques mots MISSIONS Sous l’autorité de la direction du CCAS et l’encadrement direct de la responsable des Solidarités, participer à la mise en œuvre des missions du Pôle Solidarités Handicap : lutter contre les exclusions, développer et entretenir le réseau partenarial, participer à la réflexion et à l’élaboration de projets ainsi qu’aux actions. ACTIVITES • Accueil et suivi des situations des personnes sollicitant le pôle Solidarité Handicap avec conduite d’entretien, de visites à domicile d’écoute, de soutien et d’orientation. • Accueil, écoute et orientation des personnes victimes de violences conjugales en lien avec les institutions spécialisées partenaires. • Accueil, écoute et orientation de la population sans domicile fixe et sans abri • Traitement des demandes d’élection de domicile, préparation et participation aux commissions. • Préparation et participation aux commissions d’aides locales. • Coordination des dispositifs annuels du Pôle Solidarité Handicap (ARS,prestaions de fin d’année, aides aux vacances,aide Etudiante…). • Traitement des dossiers MDPH et d’aide sociale pour les personnes en situation de handicap (MDPH, APA,ASH hébergement et aide ménagère). • Présence aux séances Ciné relax, organisation en lien avec l’agent en charge de l‘évènementiel. • Participation à l’organisation et à la tenue des micro-trottoires en lien avec le référent voirie de GPSO. • Réponse aux courriers des usagers et des partenaires ,signalés sur le logiciel dédié. • Coordination de la commission communale pour l’accessibilité en lien avec la direction. • Participation aux réunions liées au handicap (CIA, réseau référents Handicap,MDPH…) • Participation à la gestion de projet. • Participation à la tenue des manifestations thématiques et protocolaires (plan canicule, distribution des chocolats, repas du nouvel an, Forum séniors, Forum des associations…) Profil recherché COMPETENCES ET APTITUDES • Aisance rédactionnelle et capacité d’analyse • Aisance relationnelle, capacité d’écoute, et capacité d’adaptaion à un public vulnérable • Capacité à gérer des projets • Sens du travail en équipe • Disponibilité en fonction des nécéssités du service • Dynamisme, capacité d'initiative et d'autonomie • Sens de l'organisation • Ponctualité et rigueur • Discrétion et respect du secret professionnel • Maîtrise des outils informatiques (word, excel, outlook, internet)