Gestionnaire administratif 0.50 f/h sessad pro h/f

Gestionnaire Administratif 0.50 F/H SESSAD PRO H/F

L'Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés regroupe des professionnels de l'action éducative, sociale, médico-sociale et de la santé, ainsi que des parents, familles, bénévoles et usagers. La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage pour une société inclusive. Présente dans le débat citoyen, elle intervient à tous les niveaux de l'État pour promouvoir ses valeurs. La fédération fédère 92 associations, gérant 171 structures et employant 4000 salariés, pour un total de 700 établissements et services pour tous types de handicap et tous âges.

Le Pôle Administratif du Val-de-Marne gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux, dont des IME, SESSAD, FAM, Centres d'Habitats, LVS, SAVS, ESAT, Entreprise Adaptée, et Maisons d’Accueil Spécialisées.

Le poste
Référence : GestionnaireAdministratif/SessadProLeloup
Lieu : Alfortville
Contrat : CDI, à temps partiel 0.50 ETP (0.25 EMASCO, 0.25 SESSAD PRO)
Convention : CCN 66
Statut : Non cadre

La Fédération APAJH recrute un gestionnaire administratif en médico-social à 50%, en CDI. Le poste implique la gestion administrative du service, notamment le traitement du courrier, la gestion des dossiers, la rédaction de courriers, la gestion de la tarification, le suivi des prises en charge, l'organisation des agendas et la gestion des commandes.

Environnement :
Les EMASCO sont des équipes mobiles d'appui à la scolarisation pour soutenir l'intégration des élèves en situation de handicap dans les écoles, composées de professionnels médico-sociaux.
Le SESSAD PRO accompagne le développement des compétences sociales et l'autonomie des jeunes, facilitant leur réinsertion professionnelle via le modèle IPS, avec une équipe comprenant un job coach, un éducateur spécialisé, un psychologue et une assistante administrative.

Profil recherché
Diplômes : Bac pro Secrétariat ou BTS Assistant de manager
Expérience : débutant accepté
Compétences : bonnes capacités de communication, maîtrise des outils informatiques, bonnes capacités rédactionnelles, connaissance des dispositifs d’accompagnement des personnes en situation de handicap, connaissance dans le champ de l’autisme.

Note : La mention « 0 entreprises » à la fin semble hors contexte et peut être ignorée.

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