Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 219 000 habitants.
Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.
Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
À la crèche La Clé des Champs, nous recherchons un animateur petite enfance à temps complet, passionné, engagé et animé par le plaisir d’accompagner les tout-petits… et leurs familles.
🌈 Votre mission au quotidien
👶 Auprès des enfants
Vous êtes un repère rassurant, un moteur d’éveil et un garant de leur bien-être :
* Accueillir et accompagner les jeunes enfants dans un cadre sécurisant et chaleureux
* Répondre à leurs besoins individuels et collectifs en respectant leur rythme
* Imaginer, animer et faire vivre des activités ludiques et éducatives favorisant l’éveil et l’autonomie
* Assurer les soins quotidiens dans le respect des protocoles
* Garantir la sécurité, le confort et la qualité des espaces de vie
* Favoriser l’inclusion et l’accueil des enfants porteurs de handicap
🤝 Auprès des parents
Vous créez une relation de confiance essentielle :
* Accueillir, écouter et rassurer les familles au quotidien
* Assurer des transmissions de qualité (écrites et orales) pour garantir la continuité de l’accueil
* Partager le vécu de l’enfant, ses progrès et ses découvertes
* Participer à des temps forts collectifs (fêtes, réunions, sorties)
* Soutenir les parents dans leur rôle éducatif avec bienveillance
🌱 Au sein de l’équipe
Vous êtes un·e professionnel·le impliqué·e et force de proposition :
* Contribuer activement au projet pédagogique du multi-accueil
* Participer aux réunions d’équipe et aux temps d’analyse de la pratique
* Prendre part à l’écriture et à l’évolution du projet pédagogique
* Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
* Participer à la gestion du matériel et aux projets transversaux du service petite enfance
⭐ Et aussi…
Selon vos appétences et compétences :
* Prendre la responsabilité d’un groupe d’enfants lors des sorties
* Participer à l’encadrement et à la transmission auprès des stagiaires et apprentis
Vous êtes un professionnel de la petite enfance, engagé dans la qualité de l’accueil et attentif aux besoins fondamentaux de l’enfant.
* Diplôme requis : CAP Petite Enfance ou équivalent
* Connaissances solides du développement de l’enfant : physiologique, psychomoteur et affectif
* Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
* Capacité à adapter ses pratiques en cohérence avec le projet pédagogique de l’établissement
* Bonnes compétences en écoute et en reformulation, auprès des enfants comme des parents
* Bonne connaissance et respect des rythmes de l’enfant
* Sens de l’observation développé, permettant d’ajuster l’accompagnement aux besoins de chaque enfant
Conditions de recrutement et avantages :
A PARTIR DU 1er OCTOBRE 2025, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir).
MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE
* Poste à temps complet
* Poste basé à Romans-sur-Isère
* Poste ouvert à tous les fonctionnaires, sinon contractuels (CDD 1 an) cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux (cat C)
* Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
* Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
* Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Renseignements complémentaires
* Lucie ROLLET, Chef de service petite enfance, 07 61 78 15 94
* Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère recrutement et mobilité : 04 75 70 78 70
Motivé(e) par ce poste? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 5 février 2025.
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