Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Description du poste
Spécialisation/Emploi :
Architecture et Performances navales - Responsable Facteur Humains & Design
Détail de l'emploi :
CDI - Designer UX/UI - H/F
VOS MISSIONS
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Ce poste, au sein du service Facteurs Humains et UX/UI Design débute idéalement en avril 2026. Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, réparties sur 4 sites, vous serez en charge de concevoir et spécifier les interfaces de systèmes de défenses pour les programmes nationaux et exports en cours et à venir.
Vos missions principales :
En binôme avec un·e collaborateur·trice Facteurs Humains, il vous sera demandé de :
· Recueillir, assimiler et restituer synthétiquement les objectifs opérationnels et les tâches associées pour l’ensemble des rôles opérateurs d’un système de défense.
· Explorer et conceptualiser visuellement des principes d’exploitation pour assurer la performance et la confiance des opérateurs.
· Réaliser et rationaliser des prototypes haute-fidélité NoCode pour allier qualité perçue, identité de marque et efficacité de développement.
· Soutenir les développements en ajustant la conception aux évolutions.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Profil
ET VOUS ?
Votre formation :
· Diplômé(e) Bac +5 en école de design, avec une première expérience en design d’interface utilisateur.
Vos compétences :
· Vous avez une bonne maîtrise des méthodes de conception agiles et êtes capable de les adapter selon le contexte de travail.
· Vous avez une bonne culture graphique et le sens du détail.
· Vous savez établir, faire évoluer et partager un design system.
· Vous avez une connaissance en intégration Front -end (HTML – CSS).
Vous connaissez / Vous maîtrisez :
· Vous maîtrisez les outils de prototypages NoCode (de préférence Adobe XD et PenPot) et les suites de logiciels graphiques (Adobe Creative Suite).
Vous êtes à l’aise pour :
· Travailler en équipe et capable de vous adapter.
· Argumenter vos choix tout en fédérant un collectif.
· Alliez créativité et rigueur tout au long du cycle de conception.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Expérience :
3 ans et plus
Niveau d'éducation :
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d'études :
1. Qualité / Santé sécurité / Environnement
2. Autre filière
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