Finalité de l'emploi:
Contrôle de pièces de moteurs d'avions civils et militaires par radiologie X numérique en respectant les instructions de contrôle des ordres de fabrication dans les délais prévus par le planning de production.
En interne :
o Responsable hiérarchique, service production, logistique, maintenance, R&D / bureau d'études, niveau 3 RT.
En externe :
o Auditeurs
Description des activités significatives
o Suivre des instructions de travail / procédures spécifiques pour le maintien opérationnel de l'installation,
o Inspecter des pièces de fonderie/FABRICATION de moteur d'avion,
o Traiter les pièces, documenter les résultats et exécuter le réglage des équipements selon des instructions de
travail approuvées par le niveau 3,
o Réaliser toute préparation nécessaire des pièces avant ou après le contrôle selon des instructions de travail
approuvées,
o Exécuter les interprétations et les évaluations d'un produit spécifique ou type de produit pour acceptation ou
rejet en suivant une instruction approuvée,
o Connaître complètement le domaine d'application et les limites de la radiologie X dans les technique CR/DR
associée à sa certification,
Sous la responsabilité du responsable niveau 3 :
o Attester de la conformité des contrôles, de l'exactitude des mesures réalisées et des produits contrôlés,
o Signaler toutes les anomalies (qualité, sécurité, équipements)
Connaissances professionnelles spécifiques
o Technologie relative aux matériaux, produits et procédés utilisés dans l'industrie aérospatiale,
o Risques associés à la manipulation des appareils à rayonnements ionisants,
o Maitrise des logiciels de radiologie X numérique,
o Posséder les connaissances de base concernant les technologies de fabrication et de contrôle des produits,
o Connaître les codes, les normes et autres documents contractuels applicables,
o Certification N1 FrANDTB en radiologie dans les techniques utilisées dans l'entreprise,
o Habilitations SAFRAN associées aux produits contrôlés.
Une formation sous forme de POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) sera envisagée en amont de l'embauche.
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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