Responsable de site - f/h

Ancré sur ses territoires allant de Dieppe à Paris et du d'Amiens à Chartres, NatUp a l'ambition de développer une activité agricole dynamique pour exprimer le potentiel des exploitations de ses 7 000 agriculteurs adhérents et clients de façon pérenne et durable. Les 1850 collaborateurs de NatUp, sommes fiers de partager avec eux les valeurs de la coopération agricole en mettant tout notre savoir-faire et notre expertise au profit de filières créatrices de valeur pour valoriser des produits issus de la nature, bruts ou transformés, alimentaires ou non, à destination du plus grand nombre de consommateurs. Respectueux de la diversité des trajectoires de chacun, NatUp inscrit dans sa vocation, l'épanouissement des collaborateurs pour les emmener dans une dynamique de développement et de réussite collective. Laisser à chacun la possibilité d'exprimer ses talents, c'est lui permettre de contribuer à la performance de l'entreprise. Expert agronome, agent de silo, technicien de laboratoire, technicien en production animale, ingénieur en développement dans les fibres naturelles ou encore vendeur en jardinerie sont quelques-uns des 126 métiers proposés par notre groupe. La diversité des activités du groupe NatUp permet à chacun de pouvoir se projeter et grâce à un programme de formation continue important, NatUp entend promouvoir les aspirations de chacun de ses collaborateurs en conciliant les besoins de la coopérative et de ses filiales.

Description du poste et Missions

NatUp recrute, au sein de la région SUD de la coopérative agricole, un(e) Responsable de site, en CDI pour son site de Crasville (27). 
 

Vous rejoignez une équipe dynamique d'une soixantaine de personnes (magasiniers, responsables de sites, technico-commerciaux, assistants administratifs).
 

En qualité de responsable de site, dans le respect de la sécurité, de l'environnement et des procédures liées à la réglementation et à la traçabilité des produits, vos missions sont les suivantes: 

• Vous garantissez la bonne gestion des stocks suivants :
  • Céréales : réceptionner et expédier les récoltes, prélever les échantillons, contrôler la qualité, garantir la conservation du grain (relevés de température, ventilation, désinsectisation),
  • Agrofournitures (alimentation animale, engrais, semences, produits phytosanitaires et quincaillerie agricole) : réceptionner, expédier, stocker,
• Vous réalisez le suivi administratif informatisé : gérer les stocks, saisir les commandes, les bons de livraison et les facturations, etc …,
• Vous êtes le(a) garant(e) de l'entretien et de la maintenance de 1er niveau du site,
• Vous encadrez un ou plusieurs magasinier(s) agricole(s) tout au long de l'année et/ou des saisonniers lors de la moisson,
• Vous remontez les informations de suivi de votre activité à votre manager,
• Vous êtes le relai du technico-commercial auprès des agriculteurs. A ce titre, vous réalisez le commerce au dépôt et la promotion des offres auprès des adhérents : accueillir et renseigner les agriculteurs, organiser les animations et participer aux opérations commerciales (suivi, relances téléphoniques, etc),
• Vous travaillez en collaboration avec les différents acteurs de la coopérative (logistique, collecte, maintenance, QHSE, …).

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens du commerce ainsi que pour vos connaissances en productions végétales et animales.

Vous êtes rigoureux(se), faites preuve d'aisance sur les outils informatiques et souhaitez occuper un poste à responsabilités.

La formation agricole et la possession des CACES catégories 1, 3 et 9 à jour peuvent être des plus à votre candidature.

Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et en permanente progression, où votre sens du contact, de l'écoute, de l'organisation, vos compétences techniques et vos qualités évolutives seront les garants de votre réussite. 

• Salaire : 
  • Rémunération mensuelle brute : selon profils, à partir de 2 150 € x 13 mois,
  • Statut : ouvrier ou technicien/agent de maîtrise selon profils,
  • Type de contrat : CDI 35H en temps plein, 
  • Régime social : agricole (MSA).
• Avantages :
  • Titres restaurant : valeur de 8€ dont 4,80€ de participation employeur,
  • Mutuelle entreprise, 
  • Prévoyance, 
  • Retraite supplémentaire, 
  • Prime d'ancienneté, 
  • Prime d'intéressement, de participation, PEE, PERCO abondé par l'entreprise, 
  • Compte Epargne temps.
• Spécificités du poste : 
  • Disponibilité sur la période de moisson en été,
  • Ports de charges lourdes, 
  • Poussière et travail en hauteur

Informations utiles

• Salaire : 
  • Rémunération mensuelle brute : selon profil, à partir de 2 150€ x 13 mois,
  • Statut : ouvrier ou technicien/agent de maîtrise selon profil,
  • Type de contrat : CDI 35H en temps plein, 
  • Régime social : agricole (MSA).
• Avantages :
  • Titres restaurant : valeur de 8€ dont 4,80€ de participation employeur,
  • Mutuelle entreprise, 
  • Prévoyance, 
  • Retraite supplémentaire, 
  • Prime d'ancienneté, 
  • Prime d'intéressement, de participation, PEE, PERCO abondé par l'entreprise, 
  • Compte Epargne Temps.
• Spécificités du poste : 
  • Disponibilité sur la période de moisson en été,
  • Ports de charges lourdes, 
  • Poussière et travail en hauteur