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Technicien systèmes de sureté h/f (f/h)

Rungis
CDI
Sopratec
Technicien système
Publiée le 19 mai
Description de l'offre

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons pour notre client basé à Rungis (94), un technicien en systèmes de sureté H/F pour un poste en CDI.

Les missions :

•Garantir le bon fonctionnement de l’installation et réaliser l’entretien de ses éléments dans le respect des procédures internes spécifiques,
•Etablir le diagnostic de pannes et effectuer les dépannages nécessaires en toute autonomie
•S’assurer de la bonne compréhension et manipulation des systèmes par ses interlocuteurs
•Etablir et transmettre les documents techniques conformément aux processus de l’entreprise
•Effectuer les reporting et relevés permettant l’établissement de devis, suivi de facturation
•Être responsable de la gestion de son stock ainsi que des retours matériels
•Respecter l’ensemble des règles QSE et peut réaliser des astreintes en s’organisant avec sa hiérarchie et son équipe.

Selon Expérience une connaissance des systèmes ci-dessous serait un plus :

•Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE, AXIS, HANWHA, Enregistreur numérique, (ou équivalent)
•Contrôle d’accès : TIL, NEDAP, ALCEA, VAUBAN, GENETEC, (ou équivalent)
•Intrusion: VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH, (ou équivalent) PROFIL De formation Bac +2 en Bac Pro SEN, ELEEC, BTS SN, BTS CIEL, BTS SIO, Domotique, électrotechnique, vous disposez d’une expérience opérationnelle significative en courants faibles. IMPERATIVEMENT d’une connaissance approfondie des systèmes anti-intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès. De connaissances normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus. Maitrisant l'environnement Windows et pack office. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l’accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d’égalité, d’équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. RéMUNéRATION Selon profil

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