Cdi - gestionnaire paie et administration rh h/f h/f

MISSIONS :
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Saisir les embauches CDD et CDI et des contrats en
alternance.
- Transmettre aux organismes Mutuelle et prévoyance les bulletins d'adhésion et
saisir en paie l'option d'adhésion.
- Etablir les bulletins de solde de tout compte et éditer les documents
afférents : Certificat de travail, attestation pôle emploi. et portabilité
mutuelle/prévoyance.
- Traiter les absences diverses (arrêts maladie / maternité / accident de
travail / incapacité - invalidité / temps partiels thérapeutiques / longues
maladies) .
- Etablir les attestations de salaire pour le remboursement des IJSS par la
sécurité sociale.
- Ouvrir et suivre les dossiers de prévoyance.
- Traiter et suivre les avis à tiers détenteur en relation avec le service
comptabilité.
- Suivre les demandes d'acomptes.
- Contrôler la fiabilité de la paie avant la clôture.
- Contrôler et valider les DSN.
En termes d'administration du personnel :
- Etablir les contrats de travail et de renouvellement.
- Répondre aux divers courriers (accusé démission, demandes Fongecif, congés
parentaux, etc.) en relation avec le service RH.
- Etablir les déclarations d'accident du travail et suivre le tableau de bord
RH.
- Assurer les relations avec les responsables et répondre aux demandes des
salariés.
La liste des tâches n'est pas exhaustive.
PROFIL :
Expérience sur un poste similaire avec minimum 3 ans d'expérience, acquise
idéalement en environnement multisites et sociétés.
Excellentes compétences relationnelles, sens du service et de la
confidentialité.
Rigueur, organisation, gestion des priorités et goût du travail en équipe.
La maîtrise du logiciel Payroll ultimat de CEGID et de la GTA SOHORSYS est un
plus.
Le poste est basé au siège de Marionnaud à Paris (2ème arrondissement).