Vous souhaitez évoluer dans un environnement avec une vraie mission d’utilité publique et intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez-nous ! A l’AGS, nous recherchons un Trésorier Sénior (F/H) pour renforcer notre accompagnement des entreprises en difficulté. Qui sommes-nous ? L’ AGS est un fonds de solidarité interentreprises, financé par une cotisation patronale, qui assure la protection des salariés en cas de défaillance de leur entreprise. Depuis notre création en 1974, nous nous mobilisons au quotidien pour soutenir et accompagner les entreprises en difficulté et leurs salariés. Année après année, notre mission reste inébranlable : avancer les créances salariales des employés des entreprises en procédure collective. Véritable amortisseur social ne se limitant pas au versement des salaires, notre action vise aussi à assurer la continuité économique des entreprises en difficulté et à préserver l’emploi. L’AGS est le régime le plus protecteur au monde, en termes de montants avancés, de couverture des créances salariales et de délais de paiement. Plus qu’un mécanisme de protection, un soutien inconditionnel. Une dynamique collective déployée chaque jour au cœur des territoires avec nos parties prenantes. Ce que vous allez vivre chez nous Travailler au sein d’une équipe experte et passionnée, qui vous accompagnera et partagera son savoir-faire Découvrir et apprendre un secteur unique, avec des processus et pratiques reconnus pour leur efficacité et leur fiabilité Participer à des actions concrètes qui ont un impact direct sur l’économie locale (employeurs et salariés) Votre mission : Piloter la gestion quotidienne de la trésorerie : encaissements, décaissements, équilibrage des comptes et placements court terme ; Contrôler et sécuriser la bonne exécution des opérations de trésorerie réalisées. Élaborer, fiabiliser et suivre les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme, et analyser les écarts entre prévisions et réalisé ; Optimiser la liquidité disponible et le positionnement bancaire dans le respect des contraintes internes ; Identifier et mettre en œuvre les opportunités de placements, participer à la définition de la stratégie de gestion de la liquidité au sein du service ; Gérer les relations bancaires courantes ; Produire, fiabiliser et faire évoluer les reportings, tableaux de bord et analyses de trésorerie ; Veiller à la conformité des opérations, à la maîtrise des risques financiers et au respect des procédures interne ; Être le relais du Responsable, en binôme avec la trésorière, sur les projets d’amélioration des processus, outils et organisation de la trésorerie. Votre profil : Vous êtes titulaire d’une formation Bac 3 en finance ou gestion. Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en trésorerie, idéalement en ETI ; Vous maîtrisez des outils de gestion de trésorerie ; Vous avez une bonne connaissance des instruments financiers et bancaires ; Vous avez une excellente maîtrise d’Excel. Rigueur et autonomie font partie de vos qualités clés. Vous avez une capacité d’analyse et d’anticipation ; À l’aise dans les échanges, vous savez travailler avec des interlocuteurs internes et externes ; Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités ; Esprit de synthèse et force de proposition. Notre engagement – égalité des chances A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L 5212-2 du Code du travail Processus de recrutement – en toute transparence Echange téléphonique avec notre Responsable de développement RH Entretien avec le Responsable de développement RH Entretien avec le Responsable de Service et la Responsable de Pôle Rémunération et environnement de travail : -Localisation : Paris (75008) -Type de contrat : CDI, démarrage dès que possible - Rémunération : à partir de 48 000 € / an sur 14 mois selon l’expérience - Flexibilité des horaires de travail - Télétravail : Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine - Jusqu’à 15 jours de RTT / an et des congés conventionnels supplémentaires - Transport : Remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement et/ou un forfait mobilités durables - Titres restaurant d’un montant de 12 € pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise - Santé : une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 75% - Epargne salariale : CET – PERECO - CSE : Des œuvre sociales avantageuses (sport, loisirs, …)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.